Bienveillance, compétence et proximité : voici ce qui caractérise Generali. L’ouverture et l’échange égalitaire au sein de l’équipe sont donc essentiels. Nous te donnons par conséquent la liberté nécessaire pour prendre tes propres décisions, développer ta créativité et apporter tes idées. Chez nous, l’humain est toujours au cœur des préoccupations : nous explorons de nouvelles voies avec audace, afin de trouver les solutions qui te conviennent. Ensemble pour la vraie vie.
Nous avons encore de grands projets devant nous. Nous souhaitons évoluer et nous développer en permanence. Pour cela, nous avons besoin de collaborateurs qui aiment sortir des sentiers battus et qui ont envie de façonner avec nous l’avenir de Generali. Que ce soit pour un premier emploi ou pour un rôle de cadre, nous offrons à chaque collaborateur une multitude de possibilités d’aménagement et de développement.
En savoir plus: https://www.generali.ch/fr/carriere
La formation/formation continue est en ordre.
Échange actif entre les collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Climat de travail
Modernisation des produits
Soutien aux personnes en reconversion professionnelle
Traduit de l' allemand
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Climat et comportement commercial particuliers
1.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
11 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Sur la base de mes expériences, je ne peux rien écrire de bon, même après de très nombreuses années.
Quels sont les points à améliorer ?
Mon salaire n'est pas mauvais, mais je mets quand même 1 étoile, car ce que fait Generali avec ses assurés m'incite à quitter mon emploi.
Je ne peux que confirmer ce que KGeld.ch écrit en décembre 2023, par exemple sur les polices mixtes vie/épargne. Je n'ai pas le droit d'écrire sur la manière dont les assurés sont traités ici et je ne peux tout simplement pas l'accepter. Je ne veux pas non plus être complice, ni avec mes proches, ni avec mes connaissances, ni nulle part ailleurs.
Traduit de l' allemand
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Dans l'ensemble, tout va bien
3.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
3.0
Ambiance et conditions de travail
3.0
Opportunités de carrière
2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
13 janvier 2021janvier 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employés sont tous gentils et serviables. C'est un beau mélange de genres, de cultures et d'autres prestataires de services internes qui rend le travail, le jeu d'équipe et l'environnement agréables. Tout cela n'est pas du point de vue d'un bureau à domicile. Le soutien des supérieurs est disponible et offert. Le salaire et les avantages sont équitables.
Quels sont les points à améliorer ?
L'atmosphère de travail souffre des mesures permanentes de réduction des coûts et de la pression constante exercée sur les performances, avec des équipes de moins en moins nombreuses et des domaines d'activité constants/en augmentation. Vous remarquez que certaines personnes sont insatisfaites, mais doivent d'une manière ou d'une autre trouver un terrain d'entente ou en tirer les conséquences. Des réorgs supplémentaires pèsent encore plus lourdement sur le climat. En un an, le climat est passé de bon à satisfaisant. À moins que quelque chose ne change, cela continuera. En ce moment, chacun / chaque équipe s'occupe principalement d'elle-même. Cela n'a pas toujours été le cas et il est donc dommage de le constater. Malheureusement, cela ne rend pas Generali très attractif en tant qu'employeur pour le moment.