"Die Freude an echtem Miteinander zu brauen, um eine bessere Welt zu inspirieren", das ist unser Ziel bei HEINEKEN. So ist Vielfalt in Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung, religiöse Überzeugung, Nationalität, soziale Herkunft, Behinderung und Denkweise ein zentraler Bestandteil davon. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Braukunst – unser Leben bereichern und unser Unternehmen stärken. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, da wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit einsetzen, die faire und gleiche Chancen für alle bietet.
Hervorragender Teamgeist zwischen einigen Mitarbeitern, die auch in schwierigen Zeiten ein Lächeln bewahren
Das könnte verbessert werden
Ich habe einige Jahre in diesem Unternehmen verbracht, was für eine Täuschung... keine Chance, hierher zurückzukommen
Viele Versprechungen am Anfang und was für eine Enttäuschung von meinen Managern, die mich dazu brachten, zu gehen... zu müde, zu stressig...
Ein Team von Managern, das weit unter den Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern liegt:
Keine Kommunikation mehr zwischen einigen wichtigen Diensten, weil die Manager nur an sich selbst denken.
Die Teams in den Depots und im Verkauf werden im Stich gelassen und erhalten keine Ermutigung durch ihre Manager
Die Gehälter sind ebenfalls unzureichend.
Keine Lohntafel und insgesamt niedrige Löhne für immer mehr Arbeit vor allem seit 2 Jahren, viele Leute sind gegangen ... zu viel
Übersetzt aus Französisch
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ein super Arbeitgeber !
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
17 August 2020August 2020
Das läuft gut
Ein tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeiter, man kann seine eigenen Ideen einbringen und wird unterstützt und kriegt viel Verantwortung (wenn man das will!)
Das könnte verbessert werden
Man wird gefordert und das ist gut so - Leistung wird anerkennt, man muss diese aber auch erbringen.
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Schlechtes Arbeitsklima und Chef`s die nur für sich schauen.
1.0
Gehalt und Benefits
2.0
Führungsstil
2.0
Arbeitsklima
1.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung
17 Juli 2020Juli 2020
Das läuft gut
Nichts mehr. Leider Vor der Heineken Zeit war alles in Ordnung mit der Brauerei Calanda.
Das könnte verbessert werden
Mit altgedienten Mitarbeitern fährer Umgehen. Der Mohr hat wenn er nicht mehr zu 100
% Prozent funktioniert seine Schuldigkeit getan.