Securitas AG - Regionaldirektion Zürich

Des efforts sont en cours pour améliorer les relations générales de travail dans l'entreprise.

Le flux d'informations interne lié au travail devrait être amélioré de manière significative. Le revenu du travail devrait être plus élevé.

Introduction, premiers jours de travail. Un environnement intéressant. Quelques missions intéressantes.

La vie s'oriente uniquement sur le plan de service. Il y a constamment des changements dans l'emploi du temps, de sorte que l'on ne peut que rarement respecter ses rendez-vous privés. Lorsque l'on souhaite prendre certains jours de congé, ceux-ci sont comptés comme des absences, même si l'on a des jours de congé. Il arrive souvent que l'on doive travailler 6 jours et que l'on n'ait qu'un jour de congé. Plus de temps libre, un meilleur salaire, le travail serait alors tout à fait correct. De l'extérieur, l'image est quand même très mauvaise. Chez Securitas, les gens sont très gentils, mais ils sont exploités pour un profit maximal. Accepter n'importe quelle mission à n'importe quel prix, dans tous les services, il y a un manque de personnel.

Malheureusement, pas grand-chose. Au début, on a une formation théorique de base qui n'est pas si mal. Mais il y a un potentiel d'amélioration.

Très peu sérieux, mal formé. On place des collaborateurs dans des endroits où la sécurité devrait vraiment être assurée, comme les consulats... mais on n'est pas du tout formé pour cela en cas d'urgence. On se plaint du manque de personnel, mais on fait fuir les employés. Ce n'est pas étonnant. Les employés répondent également aux questions qu'ils posent par e-mail. La communication est très mauvaise, le planning est arbitraire et chaque week-end est planifié. La rémunération est très faible dans ce secteur pour les risques que l'on doit prendre.

Ce qui marche bien... Hmmm vraiment difficile... Quand on a les bonnes personnes dans l'équipe, le travail est amusant. Hmmm c'est tout ce qu'il y a...

Pour une si grande entreprise, être aussi mal organisé est un véritable art ! On pourrait comparer Securitas à une gare, car les collaborateurs arrivent aussi vite qu'ils partent. C'est pourquoi Securitas est toujours à la recherche... Ce n'est pas parce que l'entreprise se développe, mais parce qu'elle se moque de ses collaborateurs. Le salaire promis au départ ne peut être atteint que si tu travailles plus de 200 heures par semaine. Par mois. Au détriment de ton temps libre et de tes amis. Securitas et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont comme deux pittbulls dans une cage, il ne peut y avoir qu'un seul gagnant.

Bonne formation d'introduction, bonne camaraderie, bon esprit d'équipe, on laisse une grande responsabilité personnelle au collaborateur.

Salaire plutôt bas, mais Securitas se trouve aussi dans une situation de grande concurrence.

Le potentiel est reconnu et les formations sont encouragées. Les bureaux sont de bonne qualité. L'entreprise se développe rapidement depuis environ 3 ans et est équipée d'outils de travail modernes. Un précurseur absolu dans le secteur de la sécurité et la possibilité d'en faire partie.

Les conditions d'emploi ne sont plus adaptées à notre époque. La rémunération est inférieure à la moyenne et 20 jours de vacances est également un point négatif pour une grande entreprise.

Très bonne organisation et discipline Herscht à tous les niveaux.....

Securitas devrait avoir des salaires encore meilleurs que les autres entreprises !(Securitas a une bonne réputation.)

Processus de recrutement rapide, ce qui présente à la fois des avantages et des inconvénients. En général, Securitas se compose d'un étudiant à la recherche d'un emploi à temps partiel ou d'une personne âgée qui a dû quitter son ancien emploi pour des raisons financières.

Selon le domaine d'activité, un fort potentiel d'amélioration de la planification et de la gestion peut s'avérer nécessaire. Les conditions de travail fluctuent fortement en raison du fait que l'on ne travaille souvent pas sur un seul lieu de travail. Les vêtements de travail ne protègent guère contre les intempéries et le salaire est, comme c'est le cas dans le secteur des services, fixé à ~23,-/h en dessous.

Des tâches diversifiées et variées, on peut aussi changer de domaine d'activité et travailler de manière flexible. De plus, j'ai de la chance d'avoir un bon patron qui me soutient.

Il existe de très bons bonus en fonction du domaine d'activité, mais il serait préférable que tout le monde puisse en bénéficier.