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Employés = Ressource
24 juillet 2018juillet 2018
L'employé est traité davantage comme une ressource que comme une personne. Celui qui tombe malade est renvoyé. Homeoffice Paradox : seules les personnes qui vivent à proximité (et le patron) sont autorisées à faire du homeoffice. Les employés qui habitent loin de chez eux n'ont pas le droit de faire un homeoffice, bien que la publicité dise que vous avez le droit de faire un homeoffice.
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Développeur Frontend
13 juillet 2018juillet 2018
Le manque de transparence au cours du processus de demande et les questions importantes auraient pu être clarifiées avant une entrevue personnelle. Le temps et l'argent ont disparu. Les frais de vol, de déplacement et d'hôtel ne sont couverts que si vous êtes embauché. Vous devriez le dire aux candidats aussi. Les bureaux à aire ouverte et le patron s'assoient derrière les gens qui regardent les écrans. C'est pourquoi je vois l'avenir d'Allianz comme noir pour l'informatique, car il n'y a pas beaucoup de bons développeurs non plus. Ils trouveront rapidement quelque chose ailleurs et ne s'appliqueront plus aux entreprises qui ont de mauvaises expériences. J'ai encore un conseil pour l'Allianz, les informaticiens sont des esprits libres et non des oiseaux qu'on met dans une cage. Le résultat est zéro créativité et zéro motivation. Bonne chance
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Excellent environnement de travail
28 juin 2018juin 2018
Malheureusement, le siège n'est pas directement dans le centre-ville, mais le bâtiment est situé en haut et à proximité de la gare de Wallisellen.
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bon employeur
15 juin 2018juin 2018
Des emplois passionnants, des collègues sympathiques et de nombreuses opportunités pour ceux qui veulent faire une différence.
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Excitant et dynamique
25 mai 2018mai 2018
Je pense que la coopération avec les gens est très bonne et les tâches sont intéressantes. Les collègues sont très sympathiques, amicaux et coopératifs, et la communication pourrait être encore plus transparente, mais elle s'est améliorée.
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Kundenservicecenter
27 mars 2018mars 2018
J'ai travaillé au centre de service à la clientèle. Le travail est bien présenté à l'entretien, mais en réalité, il semble différent. Il faut compter 8 heures de téléphonie. Les supérieurs contrôlent tout et vous êtes correctement exploités. Si vous avez un rendez-vous chez le médecin, vous devez le demander un mois à l'avance. C'est très inflexible à prendre gratuitement.
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offre d'emploi
26 mars 2018mars 2018
Certainement une très bonne entreprise ("bonnes prestations sociales", etc.). Mais.......annonce d'emploi : Langues Franz et ou italien. Lors de l'entretien : nous ne recherchons que des personnes parlant DE et le français........pas tout à fait correct...mais merci quand même.
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13 février 2018février 2018
Un employeur qui apprécie la bonne performance. Ceux qui obtiennent de bons résultats ont de bonnes chances de se développer davantage.
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23 janvier 2018janvier 2018
Je suis un ex-employé et je ne veux plus jamais avoir affaire à Allianz Suisse.
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10 janvier 2018janvier 2018
Zéro communication, qui affecte directement un employé. L'homme ne vaut rien. faible
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Notes globale
- Style de management3.8
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.0