40 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Les employés sont montés les uns contre les autres
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
12 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tonalité amicale entre les employés Bon environnement de travail (matériel de bureau, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
Un leadership médiocre Le leadership a une stratégie La direction ne se soucie pas des employés, l'essentiel est le succès Les employés sont mal traités et mis à l'écart Opportunités de carrière pour les sous-fifres uniquement
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De bons salaires, mais une mauvaise ambiance de travail
3.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière3.0
19 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- des horaires de travail flexibles - de bons salaires - de bonnes prestations sociales (chèques Reka, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
- définir des processus de travail plus clairs (parfois aucun processus n'est défini ou les processus ne sont pas clairs) - réaliser moins de projets (beaucoup de projets sont menés en parallèle, qui se tarissent ensuite à nouveau)
Traduit de l' allemand
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Bon employeur
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
13 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bonne ambiance de travail et bonne ambiance dans l'équipe - Si vous marchez sur l'accélérateur, vous serez également récompensé - Nombreux événements et activités supplémentaires pour les employés - Égalité / Diversité
Quels sont les points à améliorer ?
- Il existe de bons avantages (par exemple, des horaires de travail flexibles), mais dans certains domaines, il y a place à l'amélioration en ce qui concerne les nouvelles tendances (par exemple, l'achat de plus de vacances, plus de congés de paternité). - des cycles de décision parfois longs
Traduit de l' allemand
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Apparence professionnelle, estime pour les candidats
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
13 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Retour d'information très rapide sur ma candidature. Les rendez-vous peuvent être pris très rapidement et de manière flexible. L'entretien a été très professionnel, les recruteurs et les supérieurs très amicaux et une description claire de la fonction. L'ambiance était très agréable et je me sentais très bienvenu et apprécié. Après la conversation, j'ai reçu une rétroaction personnelle, très appréciée et personnelle. Les prestations sociales sont très convaincantes !
Quels sont les points à améliorer ?
Mon expérience personnelle avec Allianz a été très positive.
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Positive Interviewerfahrung
4.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
07 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Symphatisches, freundliches und interessantes Interview - Ausführliche Jobbeschreibung und guter Einblick in die Teamaufgaben während dem Gespräch
Quels sont les points à améliorer ?
- Live-Demo der Allianz Business Software (ABS) anstatt nur PowerPoint-Präsentation - Ein kurzes Feedback nachdem Gespräch wäre hilfreich
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Processus de demande rapide
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse5.0
14 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Des réponses et des décisions rapides - Pas de longue attente - Les candidats reçoivent un petit cadeau en guise de remerciement pour leurs efforts après la première entrevue. - Réception agréable
Quels sont les points à améliorer ?
- La salle d'entrevue pourrait être rendue plus agréable - Descriptions fonctionnelles plus détaillées dans l'offre d'emploi
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Processus de demande très rapide et transparent
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
27 septembre 2019septembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon processus de candidature, en particulier planification rapide des entretiens et flexibilité concernant les rendez-vous, transparence concernant les prochaines étapes et disponibilité pour les questions intermédiaires. Dans les entretiens eux-mêmes, une description de poste très détaillée et un bon aperçu des tâches de l'équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
De mon point de vue, le processus s'est très bien déroulé, donc rien à améliorer !
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Processus de demande rapide et efficace
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée3.0
- Délai de réponse5.0
06 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un retour rapide et un processus rapide ainsi qu'un service toujours sympathique et agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme dans de nombreuses entreprises, les courriers standard sont utilisés pour la communication.
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Rundum positif
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
18 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Cohésion collégiale dès le départ - Leadership compétent et solidaire - Lieux de travail modernes - Excellente infrastructure
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai rien à me reprocher. Et le système informatique s'accélère de jour en jour :)
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Expérience d'entrevue très positive !
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
03 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'intervieweur a pris beaucoup de temps pour m'expliquer le travail. J'ai pu apprendre à connaître toute l'équipe et je peux imaginer travailler très bien avec les gens !
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de demande a été très positif de mon point de vue. Je ne t'en veux pas !
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Notes globale
- Style de management3.8
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.0