Foppa AG

J'ai déjà acquis de l'expérience dans diverses entreprises et je peux bien évaluer les différentes situations de départ. En toute conscience, je peux dire que l'OFAP est le meilleur employeur que j'aie jamais eu. Fondamentalement, l'œil du spectateur est bien placé, mais pour moi, il s'adapte très bien, parce que l'atmosphère de travail est excellente, l'ouverture des employés et des supérieurs est donnée en tout temps. Il y a une communication ouverte et équitable et la porte aux patrons est toujours ouverte, même pour des sujets qui vous occupent sur un plan personnel et qui n'ont rien à voir avec le travail. J'apprécie cela parce que je le sais différemment. En plus des aspects humains et personnels, nous sommes toujours motivés, valorisés et encouragés en tant qu'employés. Travailler de façon autonome au sein de l'équipe FOPPA est très amusant et je peux prendre des responsabilités dans mon domaine. Nous avons accès à une infrastructure moderne de pointe et nous nous distinguons par notre caractère unique dans le centre. Pour que nous soyons en bonne santé, nous avons un accès quotidien aux fruits frais, à l'eau, à l'eau minérale, au café et cela gratuitement. De plus, nous pouvons bénéficier de notre gestion interne de la santé, ce qui est bon pour notre santé en nous montrant dans différents ateliers ou cours comment faire face aux problèmes quotidiens. Je ne peux donc pas comprendre comment de tels commentaires négatifs se produisent, parce que je ne peux pas les confirmer du tout. Ce qui est bien, c'est que je peux le soutenir si fermement que je peux dire sans plus attendre : si vous ne le croyez pas, venez nous voir. Et je peux et je peux le faire en tant qu'employé normal.

C'est bien que chaque opinion compte, mais cela ralentit aussi la vie quotidienne.

Je ne peux pas répondre à la question parce que je n'ai pas d'emploi. Peut-être que la situation des commandes est bonne car l'entreprise est à la recherche de personnes.

Après la demande, on m'a dit que j'aurais des nouvelles de l'entreprise dans une semaine. 3 semaines plus tard, je n'avais aucune réponse de l'entreprise. Trouver un peu étrange que tous les bons commentaires sont environ 3 mois en arrière.

Forte structure du personnel, très bonne situation d'ordre. Trois bons piliers... ///

Cela fait 2 à 3 ans que je n'ai pas travaillé chez Foppa AG. Ce qui ne me surprend pas, c'est qu'ici aussi, chaque mauvaise évaluation par les "freiwillige Bewertungen" est devrait améliorer l'évaluation.

- Entreprise à fort chiffre d'affaires (grâce à de nombreuses demandes de renseignements de la clientèle) - Super cohésion entre les employés - Salaire approprié

- La direction se concentre trop peu sur les employés - Les suggestions de critique et d'amélioration seront prises en compte, mais "neutralisées" par des discussions qui prennent beaucoup de temps. - La coopération entre l'AM et la direction ainsi que le chef de service n'est pas vraiment une coïncidence. - Très bon et très prononcé "controlling" de la part de la direction

La coopération et l'ambiance de travail sont au top ! Style de management des supérieurs très collégial et exemplaire !

Les horaires de travail pourraient être un peu plus flexibles. Sinon je ne vois guère d'amélioration pitoyable, tout fonctionne !

Chaque jour, je vis l'expérience d'une équipe motivée et engagée qui se traite très amicalement les uns avec les autres dans tous les domaines. Tous les employés peuvent travailler de manière flexible et avec beaucoup de responsabilité personnelle, ce que j'apprécie beaucoup. Je suis heureux de pouvoir conseiller le client d'une manière orientée solution et réaliser des projets intéressants pour lui. Les conditions de travail sont très sociales. 5 semaines de vacances par an ainsi que le café, l'eau minérale et les fruits peuvent être obtenus gratuitement.

L'entreprise est en pleine croissance. Les exigences imposées au système et aux processus internes peuvent être améliorées.

Ton de voix direct et ouvert. Il répond aux préoccupations des travailleurs. Dans la force de vente, une grande responsabilité personnelle et une planification indépendante des ressources sont mises en place. Le soutien et la coopération de toute l'équipe sont très importants. On sent le contact positif dans l'entreprise familiale !

En forme pour l'avenir...avec l'appui des nouveaux employés (pour faire face à des charges de travail élevées)

En tant qu'employé de longue date avec de l'expérience en Allemagne et à l'étranger, vous apprenez à connaître différents employeurs et donc différentes idées en matière d'aménagement du lieu de travail. Il n'y a pas d'employeur qui répond toujours à 100 % des attentes personnelles. Nous disposons d'un équipement moderne pour répondre à nos exigences et à nos besoins. Et sinon, il y a toujours une "oreille ouverte" pour les préoccupations individuelles. Le leadership est très social et loyal envers les employés. Dans la mesure du possible, nous essayons toujours de répondre aux souhaits et aux besoins personnels. Mais pour que tout cela soit possible, l'engagement nécessaire est également nécessaire. Si on est confronté dans la vie quotidienne fréquemment avec des désirs spéciaux des clients augmente que l'exigence à la propre flexibilité. La croissance et le succès de ces dernières années parlent d'eux-mêmes.

Des modèles de temps de travail plus flexibles seraient bienvenus. Toutefois, celles-ci doivent également être adaptées aux différentes fonctions.

Je travaille chez Foppa AG depuis dix ans en tant que technicien de service. Je m'occupe de mes clients de manière autonome et planifie ma journée de travail en fonction des besoins. C'est pourquoi il peut y avoir des heures supplémentaires que je peux compenser après accord avec mon supérieur par exemple par une belle journée de ski dans les montagnes de Bündner. Ma rémunération est très juste, je sais ce que j'avais et je suis heureux de ne pas avoir à travailler à la commission. Dans notre département, nous travaillons très bien ensemble et nous nous soutenons mutuellement pour les commandes plus importantes.

En principe, je suis entièrement satisfait parce que je suis chargé d'un autre nouveau produit, j'attends suffisamment d'aide pour un grand succès.