Avec ESA
«Mon ESA» signifie pour nous la volonté d'analyser et d'améliorer en tout temps nos prestations de service et nos offres de produits par le dialogue avec nos copropriétaires. Chaque copropriétaire est une part d'ESA et est traité comme telle. Nous attachons une importance toute particulière à une collaboration équitable et humaine. Car ensemble nous sommes forts!
Chez nous, près de 600 collaboratrices et collaborateurs travaillent à plusieurs emplacements dans toute la Suisse. Parmi ceux-ci, de nombreux apprenants qui sont formés dans des professions variées comme employé(e) de commerce, logisticien(ne), spécialiste du commerce du détail, informaticien(ne), etc.
En partie certainement dans l'infrastructure et dans la promotion de la santé des collaborateurs/trices.
Traduit de l' allemand
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Une excellente cohésion d'équipe et de nombreuses possibilités
5.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
05 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon employeur, prestations sociales équitables, ambiance collégiale. Soutien des supérieurs lorsque les choses ne vont pas bien. Celui qui veut et s'engage peut progresser. L'entreprise est ouverte aux souhaits de formation continue des collaborateurs et les soutient dans cette voie. Il est possible de travailler de manière flexible. L'ensemble des prestations me convient et je me sens bien à l'ESA.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire est correct mais peut être amélioré. La saisie du temps est malheureusement dépassée.
Traduit de l' allemand
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Opportunités de carrière pour les personnes engagées
5.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
04 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise offre d'excellentes opportunités aux collaborateurs engagés. Ceux qui font preuve de performance et d'engagement sont activement encouragés et soutenus. Ici, on peut évoluer et apporter des idées pour les mettre en œuvre.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise ne semble pas très moderne, même si l'infrastructure et les systèmes sont modernes. Les bâtiments doivent être rénovés ou renouvelés. L'ouverture que je vis doit être perceptible dans tous les départements.