Marionnaud Switzerland AG

Sans paroles, à ne pas recommander à moins de vouloir être exploité

Encore une entreprise qui prend des gens à l'essai gratuitement et qui ne donne plus de nouvelles, ce n'est pas une preuve de confiance.

Les employés jouissent d'une grande liberté et d'un grand respect les uns pour les autres. C'est très harmonieux dans la plupart des départements. Cependant, l'atmosphère est souvent tendue en raison de la pression élevée et du manque constant de personnel. Il y a une communication ouverte et directe à la hauteur des yeux les uns avec les autres. La communication entre le siège social et les succursales a également été améliorée ces dernières années.

Depuis de nombreuses années, les cadres supérieurs aux postes de direction sont presque exclusivement les mêmes personnes qui ont toujours fait partie de l'entreprise et qui sont restées en développement. Devise : Nous l'avons toujours fait de cette façon. Par conséquent, la majorité des employés sont naturellement très peu motivés et loyaux et tout le monde fait ce qu'on lui dit. Il y a une grande cohésion au sein des ministères et des directions générales. Malheureusement, cela ne s'applique pas à tous les ministères et il y a une concurrence intense entre le siège social et les directions générales. En raison des structures hiérarchiques et incrustées, il n'y a pratiquement aucune Possibilités de développement futur. Il y a aussi trop peu d'employés pour le travail à faire, ce qui est l'une des raisons pour lesquelles la fluctuation des employés est très élevée. Il est bien connu que Marionnaud n'est pas l'une des généreuses payeuses, parce que le salaire est économisé dans tous les coins à cause du petit budget.