Evaluations
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14 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonnes possibilités de rémunération
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail et très bonnes possibilités de rémunération au mérite ! Les supérieurs sont très justes et motivants.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai terminé mon apprentissage dans cette entreprise il y a 7 ans et je travaille depuis chez Fust Glattzentrum. Une équipe formidable et une ambiance de travail familiale.
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14 mai 2022
Ancien(ne) employé(e)
Ambiance familiale et bon salaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'équipe était toujours motivée et familiale à Glattzentrum. En tant que vendeur, j'avais aussi de très bonnes possibilités de gagner ma vie.
Quels sont les points à améliorer ?
Après 15 ans chez Fust à Glattzentrum. J'y ai passé de très bons moments. Le chef et l'équipe ont toujours été au top !
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14 mai 2022
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance de travail et travail d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mon chef et l'équipe étaient les meilleurs ! Le salaire était également très bon !
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai travaillé 7 ans dans cette entreprise et j'ai eu beaucoup de plaisir jusqu'à mon dernier jour de travail !
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14 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
des possibilités de revenus flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Avec une bonne équipe, où tout le monde gagne sa vie, l'ambiance de travail est top
Quels sont les points à améliorer ?
- Adapter le salaire de base/le salaire garanti en fonction de l'âge. - Donner aux collaborateurs plus de compétences dans le traitement des contrats afin de corriger plus rapidement les cas problématiques. Ce serait également bon pour la satisfaction des clients. - Des outils plus conviviaux (recherche d'informations générales, gestion des marchandises, etc.)
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10 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et bonnes possibilités de rémunération
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les bonnes performances sont récompensées par une rémunération supérieure à la moyenne !
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille depuis plus de 19 ans chez Fust. Depuis mon apprentissage, j'ai été promu 4 fois et j'ai été très apprécié en tant que collaborateur et cadre.
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23 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Pas de soutien de la part du siège social, les vendeurs doivent tout régenter.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La seule chose positive dans ce métier, ce sont les collègues qui vous gardent motivé.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun soutien du siège social, les vendeurs doivent tout gérer eux-mêmes. Les possibilités de promotion sont nulles. Il n'y a pas non plus de formation continue.
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02 mars 2021
Employé(e) actuel(le)
Déjà (très) longtemps avec elle ! Je suis quand même heureux tous les jours !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nouveau centre logistique avec cantine. La voie est tracée pour l'avenir. Modèle économique convaincant. Les clients suisses attachent une grande importance au service !
Quels sont les points à améliorer ?
Toujours très satisfait. Chaque entreprise et chaque emploi a ses forces et ses faiblesses, tout comme Fust et mon travail. Le défi quotidien de travailler avec les clients, les fournisseurs et les employés me passionne chaque jour.
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05 février 2021
Ancien(ne) employé(e)
Arbitraire et incompétence.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour s'aliéner et arnaquer les autres clients également.
Quels sont les points à améliorer ?
Remplacer les chefs. Des délais d'exécution encore plus courts pour la viande fraîche la plus performante.