Kramer Gastronomie

La coopération avec les employés était bonne. Malheureusement, je ne peux pas en dire plus car j'ai été dans l'entreprise pendant trop peu de temps.

Une communication plus claire et plus honnête au niveau de la direction. Il n'a probablement eu que de la malchance, n'a pas été formé correctement et le chef a ensuite été mis à la porte. Après quelques mois, j'ai également été licencié pour manque de travail.

En tant qu'employé de longue date de Kramer Gastronomie, je peux dire avec fierté que j'aime toujours travailler ici à l'époque de Corona ! Pour anticiper les mauvaises évaluations, nous avons été bien surveillés pendant la crise et nous avons été constamment tenus au courant de la façon dont les choses se passent. Kramer Gastronomie AG a également résolu le problème du chômage partiel ! Nous sommes maintenant alternativement en chômage partiel et nous sommes autorisés à travailler entre les deux jusqu'à ce que la situation revienne à la normale. C'est bon pour l'esprit, ainsi que pour les employés, afin qu'il y ait le moins de licenciements possible. Bien sûr, il faut être un peu flexible pendant cette période. Personnellement, je me sens très à l'aise dans la société ! L'atmosphère de travail au sein de notre équipe est également très bonne. Je me réjouis de la poursuite de cette coopération.

De temps en temps, la communication laisse un peu à désirer, mais ce n'est pas surprenant dans une entreprise de cette taille. La transparence est assurée et si vous avez un délai à respecter, vous pouvez toujours vous adresser à votre supérieur, qui prendra alors le temps de prendre vos préoccupations au sérieux.