Manor AG

Je peux recommander aux gens d'acheter des produits chez Manor en raison de la bonne qualité de leurs produits.

J'ai été licencié le mois dernier. Je dois dire que c'était inattendu et douloureux. Je travaille toujours chez Manor, je pense que l'entreprise peut faire mieux, les conditions de travail sont mauvaises. Les employés méritent d'être traités avec équité et respect. Cependant, il y a tellement de tension et le retranchement est personnel la plupart du temps, parce qu'ils continuent à recruter et cela n'a pas de sens. Si une entreprise réduit ses effectifs pour diminuer ses coûts, pourquoi continuer à recruter ? Cela n'a toujours pas de sens. Tous mes vœux de réussite !

L'ambiance de travail dans notre équipe était super - c'est aussi la seule chose.

Pas de structure, mauvaise gestion, pas de transparence & décisions arbitraires. Malheureusement, ce sont les mauvaises personnes qui sont promues... Très mauvaises prestations sociales.

Malheureusement, plus grand-chose. Le seul point positif est l'horaire variable, qui permet d'arriver plus tard ou de partir plus tôt.

Dans tous les domaines possibles. On est constamment mis sous pression pour travailler encore plus vite, l'humanité se perd totalement.Même après x années d'engagement, il n'y a pas d'augmentation de salaire significative.

Bonne relation avec les autres, puisque l'on s'entraide et qu'il y a un bon environnement.

Acquérir de l'expérience et partager des connaissances, travailler en équipe et aider les autres à s'améliorer autant que moi.

Il y a beaucoup de collaborateurs/trices formidables qui s'occupent des clients au quotidien, mais qui ne peuvent malheureusement pas vivre pleinement leur potentiel.

Les collaborateurs sont dirigés du haut vers le bas au lieu d'aller chercher leur savoir et leur expérience. Il n'y a pas non plus d'estime générale pour les collaborateurs. Il n'y a pas de véritable phase d'initiation, seulement une brève formation et le collaborateur doit déjà fonctionner. Des structures étroites empêchent les collaborateurs de s'impliquer.

Il y a un grand esprit d'équipe chez Manor, les employés sont passionnés par l'entreprise. De grandes possibilités d'avancement !

Des augmentations de salaires dans le secteur de la logistique et du commerce de détail seraient souhaitables.

- Possibilité de progresser si l'on est motivé pour le faire - Entreprise qui tend vers l'agilité - Des avantages très intéressants

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais les choses évoluent dans le bon sens pour le moment.

L'entreprise évolue et s'adapte constamment aux nouvelles exigences du marché. La culture, les valeurs, les modèles de travail se modernisent beaucoup ! C'est un plaisir de contribuer à ce développement.

La charge de travail est parfois lourde, mais les perspectives sont positives. L'entreprise subit une transformation globale.

Ambiance conviviale et utile. Vous pouvez approcher tout le monde personnellement et ils se soutiennent mutuellement. Vous pouvez bien vous développer en interne si vous êtes ambitieux (également avec la gestion des talents). Super réductions pour le personnel.

Il y a des processus et des problèmes qui doivent être optimisés. Mais cela laisse de la place pour pouvoir faire la différence et changer les choses en tant qu'employé.