3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Propers - une propre perception
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
04 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Au début, ils ont essayé de me recruter comme employé. Je travaille comme un employé régulier. Si j'avais su plus tôt quels problèmes se seraient posés ici, j'aurais certainement rejeté le contrat. En raison du goulot d'étranglement financier, les salaires ont été ajustés à la baisse et cette situation difficile déprime également l'atmosphère. Seule la cohésion entre les uns et les autres est encore bonne, mais elle aurait dû être meilleure plus tôt avec les anciens cadres et l'AM.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication interne et externe Salaires et avantages sociaux Recueillir plus d'employés
Traduit de l' allemand
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Ça valait le coup d'essayer.
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
01 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avec l'annonce on s'est donné beaucoup de mal d'ailleurs à supposer qu'un conseiller régional sait ce que le client attend.
Quels sont les points à améliorer ?
Il s'est avéré que le consultant RH n'a pu répondre à presque rien. Et j'ai dû attendre des réponses pour toujours. Malheureusement, ce n'est pas très professionnel.
Traduit de l' allemand
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Malheureusement, les bonnes choses appartiennent aux mauvaises.
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
31 janvier 2019janvier 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai entendu dire que c'était censé être un bon cabinet de conseil. J'ai donc postulé pour un emploi là-bas. Malheureusement, je n'ai pas entendu parler de la torréfaction du personnel pendant des semaines et ce n'est qu'après plusieurs appels téléphoniques que le consultant en personnel a pris le temps de me dire que ce ne serait qu'une "fausse publicité". pitié
Quels sont les points à améliorer ?
moins ou de préférence pas de "fausses annonces" du tout. Les candidats doivent être traités avec bienveillance et honnêteté. Malheureusement, cela n'a pas été le cas et il n'y a donc pas lieu de le recommander.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.5
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0