ProPers AG

Au début, ils ont essayé de me recruter comme employé. Je travaille comme un employé régulier. Si j'avais su plus tôt quels problèmes se seraient posés ici, j'aurais certainement rejeté le contrat. En raison du goulot d'étranglement financier, les salaires ont été ajustés à la baisse et cette situation difficile déprime également l'atmosphère. Seule la cohésion entre les uns et les autres est encore bonne, mais elle aurait dû être meilleure plus tôt avec les anciens cadres et l'AM.

Communication interne et externe Salaires et avantages sociaux Recueillir plus d'employés

Avec l'annonce on s'est donné beaucoup de mal d'ailleurs à supposer qu'un conseiller régional sait ce que le client attend.

Il s'est avéré que le consultant RH n'a pu répondre à presque rien. Et j'ai dû attendre des réponses pour toujours. Malheureusement, ce n'est pas très professionnel.