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Propers - eine eigene Wahrnehmung
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
04 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Anfänglich hat man sich grosse Mühe gegeben vor allem mich als Mitarbeiter zu gewinnen. Ich bin als Stamm-Mitarbeiter tätig. Hätte ich eher gewusst welche Problematiken hier aufkommen hätte ich den Vertrag sicher abgelehnt. Durch den finanziellen Engpass sind die Gehälter nach unten angepasst und zudem drückt diese schwierige Situation auf die Stimmung. Einzig der Zusammenhalt untereinander ist noch gut soll aber früher mit den damaligen Führungskräften und MA besser gewesen sein.
Das könnte verbessert werden
Interne und externe Kommunikation Gehalt und Benefits Mitarbeiter mehr abholen
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Ein Versuch war es wert
1.0
- Jobbeschreibung3.0
- Bewerbungsprozess1.0
- Persönliche Antwort1.0
- Reaktionszeit1.0
01 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Mit der Anzeige hat man sich viel Mühe gegeben zudem davon ausgegangen das ein regionaler Berater weiss was der Kunde erwartet.
Das könnte verbessert werden
Es stellte sich heraus das die HR Beraterin fast nichts beantworten konnte. Dazu kam, dass ich ewig auf Antworten warten musste. Leider extrem unprofessionell
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Gutes gehört doch dann leider Schlechtes erlebt.
1.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
31 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Ich hatte gehört das es sich um ein gutes Beratungsunternehmen handelt sollte. Also habe ich mich dort auf eine Stelle beworben. Leider habe ich erstmal wochenlang nichts von dem Personalbrater gehört und erst nach mehrmaligen Anrufen hat sich der Personalberater Zeit genommen um mir dann mitzuteilen, dass es sich nur um ein "Fake-Inserat" handeln würde. Schade
Das könnte verbessert werden
weniger oder am besten gar keine "Fake-Anzeigen" schalten. Man sollte Bewerber gut und ehrlich behandeln. Leider hier nicht der Fall gewesen daher nicht zu empfehlen.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits1.5
- Karrieremöglichkeiten1.0
- Arbeitsklima1.0