Les employés sont complètement évincés. Niveau de salaire très bas. Once ISS never again ISS never again ISS

Après une excellente période à l'ISS, un nouveau gestionnaire des installations a été embauché. Malheureusement, il se sentait dépassé dans sa fonction et attribuait son problème à l'employé plus âgé. C'est une erreur.

Vous attendez en vain une réponse. La candidature ne se fait qu'en ligne, mais vous n'obtenez jamais de réponse et vous ne savez jamais ce qu'il adviendra de vos données.

Ces mots se trouvent sur la page d'accueil de l'ISS. Ces mots sont l'encre qui n'en vaut pas la peine. Un taux de fluctuation massivement supérieur à la moyenne, de l'entreprise la plus propre à la direction de l'entreprise, confirme l'ampleur des lacunes de cette dernière. En un mot, le poisson pue toujours de la tête. Tout le monde devrait faire de son mieux pour déterminer si c'est l'employeur qu'il lui faut.

Je préfère ne pas travailler dans cette entreprise. Exploitation des employés, une grande partie des supérieurs sont arrogants envers votre personnel et les traitent mal en conséquence.

Seuls ceux qui s'adaptent à leurs supérieurs dans le collier ont une bonne chance. La compétence professionnelle ou l'enthousiasme n'est pas un plus. Le principe de Peter à un très haut niveau....

il n'y a pas de réponse à la demande d'emploi en ligne, il n'y a pas de réponse aux courriels. il n'a pas été possible de répondre à des questions importantes pendant l'entrevue. parce qu'on n'avait pas pensé à moi.... méchant

50 semaines, vous faites du très bon travail et tout va bien. Deux semaines avant l'assemblée annuelle, tout à coup, plus rien n'est bon. Au cours de la conversation, de nouvelles choses / tâches sont inventées qui n'ont jamais été discutées au cours des 52 dernières semaines et qui sont complètement infondées. Ces nouveaux sujets, que l'on entend pour la première fois, sont maintenant jugés négatifs à l'assemblée annuelle ! Comment pouvez-vous travailler motivé chez ISS Aviation à l'aéroport de Zurich ?

Les demandes sont traitées de façon très inappropriée, les employés sont traités durement à la limite du harcèlement. Tant qu'il y aura suffisamment de candidatures et que les employés seront traités selon le principe de l'embauche et du licenciement, rien ne changera. Le sol moquette mérite un nez très doré, tandis que les employés vivent en dessous du seuil de subsistance. Les conditions éthiques sont très douteuses dans cette entreprise.