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Les employés plus âgés ne sont pas souhaitables
02 mai 2018mai 2018
Après une excellente période à l'ISS, un nouveau gestionnaire des installations a été embauché. Malheureusement, il se sentait dépassé dans sa fonction et attribuait son problème à l'employé plus âgé. C'est une erreur.
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10 mai 2019mai 2019
Je vous remercie de votre évaluation - même si c'était il y a quelque temps, je suis intéressé à obtenir plus d'informations sur la situation décrite. Puis-je vous demander de me contacter ? Vous pouvez me joindre par téléphone au 058 787 81 44 ou par e-mail guido.daeschler@iss.ch. Meilleures salutations Guido Däschler Chef de projet People & Culture
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13 décembre 2017décembre 2017
Tout était en ordre, même le processus de demande était une procédure agréable. Je n'ai eu aucun problème avec l'application en ligne et la mise à jour des documents.
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10 mai 2019mai 2019
Merci beaucoup pour les "fleurs" à Bewerbungsprozess¨ ! Cela nous montre que les optimisations que nous avons initiées ont eu l'effet positif souhaité. Seulement : "Qui repose la rouille" - Dans ce sens, nous travaillons toujours à rendre le processus de candidature encore plus "convivial". Meilleures salutations Guido Däschler Chef de projet People & Culture
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30 novembre 2017novembre 2017
L'ISS est très bien.
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Commentaire de l'employeur
10 mai 2019mai 2019
Merci, nous le pensons aussi :o) Meilleures salutations Guido Däschler Chef de projet People & Culture
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30 novembre 2017novembre 2017
Si FM, alors ISS. Les autres ne sont que des amateurs sur le marché suisse.
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Commentaire de l'employeur
10 mai 2019mai 2019
Merci beaucoup pour ce score ! Il est vrai que nous sommes des chefs de file de l'industrie, mais nous devons aussi travailler tous les jours pour nous assurer de poursuivre notre développement et de ne pas nous arrêter. Meilleures salutations Guido Däschler Chef de projet People & Culture
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28 novembre 2017novembre 2017
L'application en ligne est compliquée/déficiente. Vous ne pouvez ni supprimer d'anciens documents de candidature, ni en télécharger de nouveaux. Je pense que le problème semble n'exister qu'avec moi, sinon l'ISS n'aurait pas autant d'employés...
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Notes globale
- Style de management2.4
- Salaire et avantages2.4
- Opportunités de carrière2.4
- Ambiance et conditions de travail2.8