Lenken Sie Ihren Blick in Richtung Zukunft!
Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu!
Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen.
Der GARDENA digital hub entstand 2015 durch die Übernahme von Koubachi, einem Start-Up der ETH Zürich. Seither ist unser GARDENA smart system R&D Team in Zürich beheimatet und arbeitet pausenlos aus unserem Büro in der Binz an neuen Ideen und Verbesserungen für den smarten Garten. Mit der Stadt Zürich und den Schweizer Bergen im Blick ist Inspiration und Innovation immer nur ein Augenblick entfernt. Unser GARDENA smart system zeigt auf eindrückliche Weise, wie wir unsere Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marke verbinden. Es enthält alle Komponenten für eine perfekte und vollautomatische Rasenpflege sowie ein effizientes und bedarfsgerechtes Wassermanagement im Garten. Mit Mähroboter, Bewässerungssteuerung und Bodenfeuchtesensor vereint unsere smart App alle Bereiche der Gartenpflege in optimaler Weise.
Entdecken Sie Ihre Chancen bei uns. Lernen Sie einen Arbeitgeber kennen, bei dem die Zukunft schon heute beginnt – und bei dem hervorragende Perspektiven inklusive sind. Lassen Sie sich von unserer offenen, teamorientierten Atmosphäre begeistern, in der Vielfalt gelebt und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Starten Sie Ihre Karriere im herausfordernden und dynamischen Umfeld der Husqvarna Group!
Sinon, tout est TOP. Il est difficile de trouver de meilleurs employeurs. Esprit d'équipe, direction et motivation superbes. Celui qui fait des efforts a aussi des libertés. C'est comme ça que ça doit être. Le processus de recrutement (jusqu'à présent) était top.
(concerne tout ce qui est Construction Division et Support Husqvarna Suisse, comme les RH, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
> Trop de fonctions "goulot d'étranglement". (Personnel très "sportif").
> Traitement des commandes et offres massivement obsolètes et gourmands en ressources.
(IT)
> Les objectifs ne peuvent être que difficilement atteints dans le temps. 1 ou 2 postes de plus et
ce serait fantastique
> Les stratégies et les barèmes des autres pays DACH ne sont tout simplement pas
CH ne sont pas forcément gagnantes. Mais les bonnes choses réalisables devraient être
doivent être reprises.
(Tout ce qui concerne la division Construction et le support Husqvarna Suisse, comme les RH, etc.)
Traduit de l' allemand
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Husqvarna - leader mondial
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
25 décembre 2021décembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Prise en charge du personnel, équipe, collaboration
L'entreprise est très innovante
Quels sont les points à améliorer ?
Pas d'amélioration - plutôt constat - les changements prennent plus de temps dans le groupe que dans la PME
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
hiérarchie horizontale et bonne ambiance de travail
5.0
Salaire et avantages
Style de management
Ambiance et conditions de travail
Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
11 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Qui aime travailler de manière indépendante et souhaite assumer des responsabilités.............................................................
Travailler dans une entreprise veut être orienté vers un but, mais il y a toujours des gens au centre.
------------------Il est au bon endroit.
Quels sont les points à améliorer ?
Vous faites partie d'un groupe, donc des améliorations ne sont possibles que si vous avez personnellement de l'autorité et de l'influence.