4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Top employeur et top chef (division construction)
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
08 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Sinon, tout est TOP. Il est difficile de trouver de meilleurs employeurs. Esprit d'équipe, direction et motivation superbes. Celui qui fait des efforts a aussi des libertés. C'est comme ça que ça doit être. Le processus de recrutement (jusqu'à présent) était top. (concerne tout ce qui est Construction Division et Support Husqvarna Suisse, comme les RH, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
> Trop de fonctions "goulot d'étranglement". (Personnel très "sportif"). > Traitement des commandes et offres massivement obsolètes et gourmands en ressources. (IT) > Les objectifs ne peuvent être que difficilement atteints dans le temps. 1 ou 2 postes de plus et ce serait fantastique > Les stratégies et les barèmes des autres pays DACH ne sont tout simplement pas CH ne sont pas forcément gagnantes. Mais les bonnes choses réalisables devraient être doivent être reprises. (Tout ce qui concerne la division Construction et le support Husqvarna Suisse, comme les RH, etc.)
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Husqvarna - leader mondial
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
25 décembre 2021décembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Prise en charge du personnel, équipe, collaboration L'entreprise est très innovante
Quels sont les points à améliorer ?
Pas d'amélioration - plutôt constat - les changements prennent plus de temps dans le groupe que dans la PME
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hiérarchie horizontale et bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
11 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Qui aime travailler de manière indépendante et souhaite assumer des responsabilités............................................................. Travailler dans une entreprise veut être orienté vers un but, mais il y a toujours des gens au centre. ------------------Il est au bon endroit.
Quels sont les points à améliorer ?
Vous faites partie d'un groupe, donc des améliorations ne sont possibles que si vous avez personnellement de l'autorité et de l'influence.
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directeur commercial sectoriel
5.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
25 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de recrutement professionnel. Réponses très rapides et entretien très bien mené. J'ai hâte de commencer ma carrière au sein du groupe Husqvarna. Tout comme vous voudriez qu'un employeur le fasse.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune suggestion d'amélioration. Temps de réaction très bon. L'entretien a été très agréable.
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Notes globale
- Style de management5.0
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail4.5