Assistant-e médical-e responsable du secrétariat médical à 80% pour le service de l'UEP (unité d'évaluation pré-opératoire)

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Assistant-e médical-e responsable du secrétariat médical à 80%
pour le service de l'UEP (unité d'évaluation pré-opératoire)

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / MARTIGNY

Secteur

Administratif

Taux d'occupation

80% - 80%

Délai de postulation

27.12.2024

Votre mission :

Conduire et gérer de manière efficiente le secrétariat
Assurer le bon fonctionnement administratif du service
Assurer les actes médico-techniques
Garantir le suivi optimal des dossiers médicaux
Garantir un accueil exemplaire
Collaborer étroitement avec les médecins
Assurer la gestion de l'équipe, notamment :

• Participer à l'engagement et à l'évaluation des collaborateurs-trices
• Motiver et encadrer les membres de l'équipe
• Gérer les absences
• Assurer la planification des horaires de travail, absences, vacances (PEP)
• Répartir les ressources au sein du service de manière efficiente en tenant compte de la charge de travail quotidienne
• Répartir équitablement les tâches entre les collaborateurs-trices

Votre profil :

• CFC d'assistant-e médical-e avec expérience
• Expérience en gestion d'équipe (formation en leadership un atout)
• Expérience confirmée dans un poste similaire
• Maîtrise de la terminologie médicale
• Maîtrise des outils informatiques
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais un atout
• Sens des relations et de la communication
• Flexibilité et polyvalence
• Dynamisme et proactivité
• Discrétion et respect du secret médical

Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
• 13ème salaire
• 11 jours fériés par année
• Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
• Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
• Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
• Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
• Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)

Entrée en fonction :

1 mars 2025 ou à convenir