Publié: 17 décembre 2024
Assistant-e technique spécialisé-e en salle d'opération (ATSSO) ou aide de salle d'opération à 90-100% pour le bloc opératoire de Sion.
Sion
L'Hôpital du Valais
Assistant-e médical-e responsable du secrétariat médical à 80% pour le service de l'UEP (unité d'évaluation pré-opératoire)
Infos sur l'emploi
- Annonce expirée
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Martigny
Description de l'emploi
L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
Assistant-e médical-e responsable du secrétariat médical à 80%
pour le service de l'UEP (unité d'évaluation pré-opératoire)
Lieu
Centre Hospitalier du Valais romand / MARTIGNY
Secteur
Administratif
Taux d'occupation
80% - 80%
Délai de postulation
27.12.2024
Exigences
Votre mission :
Conduire et gérer de manière efficiente le secrétariat
Assurer le bon fonctionnement administratif du service
Assurer les actes médico-techniques
Garantir le suivi optimal des dossiers médicaux
Garantir un accueil exemplaire
Collaborer étroitement avec les médecins
Assurer la gestion de l'équipe, notamment :
- Participer à l'engagement et à l'évaluation des collaborateurs-trices
- Motiver et encadrer les membres de l'équipe
- Gérer les absences
- Assurer la planification des horaires de travail, absences, vacances (PEP)
- Répartir les ressources au sein du service de manière efficiente en tenant compte de la charge de travail quotidienne
- Répartir équitablement les tâches entre les collaborateurs-trices
Votre profil :
- CFC d'assistant-e médical-e avec expérience
- Expérience en gestion d'équipe (formation en leadership un atout)
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Maîtrise de la terminologie médicale
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais un atout
- Sens des relations et de la communication
- Flexibilité et polyvalence
- Dynamisme et proactivité
- Discrétion et respect du secret médical
Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées.
Nous offrons :
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
- 13ème salaire
- 11 jours fériés par année
- Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
- Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
- Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
- Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
- Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)
Entrée en fonction :
1 mars 2025 ou à convenir
