comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst der Schweiz. Konsumentinnen und Konsumenten können auf www.comparis.ch einfach und schnell Angebote und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Anbietern, Immobilien, Fahrzeuge und Online-Shops vergleichen. Wir beobachten und analysieren über 1 Million Prämien von Krankenkassen und Versicherungen, rund 350'000 Angebote aus den Bereichen Autos, Motorräder und Immobilien, 100'000 Angebote im Preisvergleich für Unterhaltungselektronik, Haushaltsgeräte und Spielwaren, mehr als 650 Zinssätze für Hypotheken und Kreditangebote sowie Schweizer Telecom-Tarife (Mobilnetz, Internet, TV).
Eine 20-jährige Erfolgsgeschichte
comparis.ch wurde 1996 vom Ökonomen Richard Eisler gegründet. Seine Idee, Konsumenten im Internet einen raschen Prämienvergleich im unübersichtlichen Krankenkassenmarkt zu ermöglichen, hatte Erfolg. Rund vier von fünf Internet-Nutzern kennen die Website comparis.ch. Mit knapp 60 Millionen Besuchen pro Jahr zählt sie zu den meistgenutzten Websites in der Schweiz.
Consumer-Empowerment und Unabhängigkeit als zentrale Werte
comparis.ch steht für Consumer Empowerment: Die Position der Konsumentinnen und Konsumenten wird gestärkt, da sie einfacher vergleichen und entscheiden können. Unabhängigkeit ist bei comparis.ch oberstes Gebot: Comparis-Vergleiche sind umfassend und berücksichtigen alle marktrelevanten Anbieter einer Branche, die online Tarife zur Verfügung stellen.
Comparis-Vergleiche und Marktplätze:
Versicherungen
Preisvergleich von Online-Shops
Finanzen
Immobilien
Fahrzeuge
Apps von comparis.ch:
Immobilienmarkt Schweiz für iPhone/iPad, Android und Windows Phone 8
Automarkt Schweiz für iPhone/iPad und Android
Arbeiten bei comparis.ch
Als junges und dynamisches Unternehmen bietet comparis.ch interessante Stellen in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Sales, Kommunikation, Softwareentwicklung und User Relations an. Neue Ideen lassen sich Dank der flachen Organisationsstruktur, den direkten Kommunikationswegen und raschen Entscheidungen schnell und wirkungsvoll umzusetzen.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten bei comparis.ch einzigartige Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, früh eigene Projekte zu übernehmen. Individuelle Fähigkeiten werden bereichsübergreifend eingesetzt und weiterentwickelt.
kein Ahnung, dazu kam es nicht. Schon bereits in der Bewerbung war schluss
Das könnte verbessert werden
Wenn man in einem Inserat schreibt :
-Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch oder Italienisch. Englischkenntnisse von Vorteil
Und dann als Absagegrund:
-Du besitzt sehr vielseitige Erfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung und auch dein Sprachprofil ist sehr spannend für uns - vor allem deine Kenntnisse in Französisch. Wir hatten bei dieser Stellenausschreibung sehr viel Glück und konnten aus dem Vollen schöpfen. Somit können wir mit Kandidaten in den Prozess gehen, die unserer Idealvorstellung nicht nur sehr nahekommen, sondern sie sogar übertreffen. Dies vor allem in Bezug auf die Sprachvielfalt mit Kenntnissen in Italienisch.
Kommentiere diese Bewertung
Viele Chancen und guter Teamgeist
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
4.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
05 September 2019September 2019
Das läuft gut
Super Teamgeist, gute Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt.
Das könnte verbessert werden
Kooperation zwischen den Teams, Raumgestaltung in einigen Büros
Kommentiere diese Bewertung
Gutes Team, viel Potential in Marke und Produkt.
5.0
Gehalt und Benefits
5.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
05 September 2019September 2019
Das läuft gut
Guter Vibe durch neue Führungsmitglieder. Gerade seit 2019 werden viele wichtige Aspekte angepackt und angepasst.
Das könnte verbessert werden
Noch mehr Transparenz und Empowerment geht immer. Die ersten Schritte sind getan, jetzt müssen definierte Werte und Entscheidungen auch langfristig umgesetzt werden.