HR-Verantwortliche 50% (alle)

Wir setzen auf Tradition und Innovation und machen aus guten Ideen hochwertige erfolgreiche 5-Achsen Bearbeitungszentren und begeistern damit unsere Kunden. Dazu suchen wir Talente, Querdenker, Optimierer, Macher und Gestalter - Menschen mit Leidenschaft zur Technik, Mut und Humor. Setze mit deinem Talent auf uns und werde Reiden Fan.

Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Fachperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll
• Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration
• Planung und Umsetzung von HR-Themen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur besseren Positionierung des Unternehmens
• Vereinfachung und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung neuer Hilfsmittel und Richtlinien 

• Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen
• Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Erfahrung aus der MEM-Branche
• Führungserfahrung (HR-Team)

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Tanja freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Tanja Brander, Leiterin Personal, +41 62 749 20 44