HR-Leiter 50% (alle)

Wir setzen auf Tradition und Innovation und machen aus guten Ideen hochwertige erfolgreiche 5-Achsen Bearbeitungszentren und begeistern damit unsere Kunden. Dazu suchen wir Talente, Querdenker, Optimierer, Macher und Gestalter - Menschen mit Leidenschaft zur Technik, Mut und Humor. Setze mit deinem Talent auf uns und werde Reiden Fan.

Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Fachperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll und Berufsbildung
• Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration
• Definition und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zur Stärkung des Unternehmensprofils
• Vereinheitlichung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Entwicklung von HR-Tools, Reglementen und Weisungen.

• Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen
• Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Erfahrung aus der MEM-Branche
• Führungserfahrung (HR-Team)

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Tanja freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Tanja Brander, Leiterin Personal, +41 62 749 20 44