Sachbearbeiter:in HR Services
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2024
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), français (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Deine Aufgaben
- Du bist mitverantwortlich für die termingerechte Ausführung der administrativen HR-Prozesse, inkl. Korrespondenz für die ganze Schweiz (Deutsch/Französisch)
- Du bearbeitest den Ein- und Austrittsprozess und erstellst sämtliche erforderlichen Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
- Du unterstützt das HR-Team in sämtlichen administrativen Aufgaben und bist Ansprechperson für Mitarbeitende
- Du betreust die Themen Besondere Ereignisse, Finge Benefits und Geschäftsreisen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung
- Du pflegst die elektronischen HR-Dossiers & Dokumentenablage
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung zur HR-Assistentin oder einem vergleichbaren Abschluss
- Du verfügst über erste kaufmännische Berufserfahrung in der HR-Administration
- Du bietest unseren Mitarbeitenden einen erstklassigen Service durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und dein Qualitätsbewusstsein
- Du beherrschst Deutsch und Französisch (Stufe B1) in Wort und Schrift und hast idealerweise weitere Sprachkenntnisse
- Du bist in der Lage, genau und strukturiert zu arbeiten und bringst eine Affinität zur Technologie mit
- Du lebst die Werte der Kundenorientierung, hast ein gewinnendes Auftreten und kommunizierst professionell
Benefits
- Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
- Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
- individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Home- / Mobile Office
- Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
- Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
- 14 Tage Vaterschaftsurlaub
Kontakt
Marco Testa
Leiter HR Business Partner
+41 58 360 32 61
E-Mail schreiben
Linkedin
Bewerbungsprozess
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.