Gestionnaire RH (H/F) 80% à 100 % - CDI
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route de l'Industrie 94, 1564 Domdidier
Active depuis plus de 130 ans dans les domaines des transports, de la logistique et du déménagement industriel, le groupe von Bergen emploie plus de 250 collaborateurs.
Notre société en pleine expansion recherche un(e) :
Vos responsabilités
Accueil
- Prise d’appels téléphoniques
- Accueil au guichet RH
Gestion du cycle de vie du collaborateur
- Gestion des entrées et sorties, mutations
- Gestion administrative des dossiers de candidatures
- Scannage des documents RH dans la GED
- Procédure d’annonces et demandes de permis de travail
- Tenue à jour des échéances des documents personnels
- Gestion des événements de vie
Rédaction
- Contrats de travail, avenants, attestations et certificats de travail
- Diverses correspondances
Gestion du temps
- Gestion des heures et des anomalies de timbrage
- Traitement des demandes de congé
- Relation avec les agences de placement : envoi des heures, contrôle et validation des factures
Projets
- Participation à divers projets RH ou d’entreprise
Votre profil
- CFC d’employé de commerce ou équivalent
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Connaissances de JBM (Mobatime)
- Certificat de gestionnaire RH, un plus
- Connaissances ProConcept et MFiles un atout
- Excellentes compétences relationnelles
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à garder la confidentialité
- Dynamique et à l'aise avec les outils digitaux
- De nature organisée, précise et méthodique
Lieu de travail : Domdidier (FR)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Vos opportunités
Orienter votre carrière dans un environnement de travail moderne ou plusieurs avantages s’offrent à nos collaborateurs.
Avons-nous éveillé votre intérêt ?
Dans ce cas, veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) uniquement via le plateforme.
