Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten 
• Personalgewinnung und Ermittlung von neuen Rekrutierungskanälen
• Allgemeine Personaladministration
• Ausbildungsverantwortung für KV-Lernende
• Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Team

Anforderungen:

• HR-Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im HRM
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist*in
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden 

Sind Sie eine kundenorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Sozialkompetenz? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.