Rapidité des processus, les recruteurs examinent avec sérieux le dossier en amont de l’entretien. Grande expérience des recruteurs et managers. Le candidat est mis à l’aise, on s’intéresse vraiment à lui et à ce qu’il peut apporter à l’entreprise. Bonne structure de l’entreprise.

Le candidat est tenu informé du processus de recrutement tout au long de celui-ci. Les recruteurs sont très disponibles pour des questions complémentaires, donc rien à améliorer ou alors des points de détails.