CONCORDIA

Je ne peux pas juger, j'ai été refusé. En tant que candidat, je ne peux pas partager d'expérience.

Ils recherchent des seniors, mais ceux-ci ne doivent pas coûter cher ou apporter leur propre opinion. Dans le processus de candidature, ils essaient d'accepter l'ouverture à des sujets ou des fonctions supplémentaires par rapport au poste. Le 1er entretien était prometteur et bon. 2. l'entretien sur place était lourd et artificiel.

Je ne sais pas parce que je n'ai pas été pris. Le salaire aurait été assez bon.

Dans l'annonce, il est dit qu'une formation en vente est suffisante. J'ai également eu diverses conversations par téléphone, par vidéo et en personne. J'avais postulé pour deux agences et après 4 semaines de report continu de la décision pour les deux, j'ai reçu un refus. La raison : ils prennent une personne ayant plus d'expérience de l'assurance. Alors pourquoi en prendre un et le faire tergiverser pendant des semaines. La procédure de candidature était tout sauf transparente, alors qu'elle était pourtant annoncée. J'ai maintenant annulé mon assurance là-bas.

...j'ai peur de ne pas pouvoir juger, parce que je n'ai rien obtenu...

La procédure de candidature s'est bien déroulée jusqu'au point où l'on m'a dit : "Je connaîtrai la suite de la procédure au début de la semaine prochaine". Deux semaines plus tard, j'ai demandé et obtenu un refus. Dommage que vous deviez rattraper votre annulation. Vraiment extraordinairement amical.

La compagnie est dans l'argent. Conservateur et fiable. Prestations sociales de haut niveau.

Très faible leadership. Tout le monde contre tout le monde. Incroyable fluctuation. Processus obsolètes. ne sont plus à jour.

Recevez immédiatement une lettre type de patience, même si le poste a été annoncé pendant des mois et qu'il n'y a donc plus d'afflux de candidatures. (J'avais même appelé les RH il y a deux mois) J'attendais plus de Concordia.

Honnêteté sinon le candidat ne peut pas s'améliorer.