Die Kühner AG ist eine weltweit führende Herstellerin von Schüttelmaschinen und Bioreaktoren, u.a. für die Pharmazie und Biotechnologie. Kühner entwickelt und produziert die Maschinen für den weltweiten Vertrieb in Birsfelden (bei Basel). Kühner steht für höchste Qualität und ist weltweiter Technologie- und Innovationsführer in ihrem Segment. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legt Kühner grossen Wert auf einen persönlichen und vertrauensvollen Kontakt zu den Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden.
Collaboration respectueuse d'égal à égal
libertés et possibilités de développement / on peut faire la différence et c'est apprécié
écoute de la famille propriétaire et contact direct avec la direction de l'entreprise
flexibilité des horaires de travail, des congés et du télétravail
événements d'entreprise
tâches passionnantes et bons produits (appareils de laboratoire pour la biotechnologie et la pharmacie)
Quels sont les points à améliorer ?
Même chez Adolf Kühner AG, tout n'est pas parfait et on a parfois le sentiment que les problèmes identifiés pourraient être traités plus rapidement. Mais il s'agit là d'une critique de haut niveau.
Traduit de l' allemand
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TOP EMPLOYEUR
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
20 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mon expérience chez Adolf Kühner AG a été exceptionnellement positive et a considérablement influencé ma carrière et mon développement personnel. Dès mon premier jour de travail, j'ai été intégré dans un environnement qui encourage l'innovation et valorise chaque employé. La culture d'entreprise est marquée par l'ouverture et le respect, ce qui crée une atmosphère de travail inspirante. Les cadres et les collègues sont soutenus et accessibles, ce qui favorise l'échange de connaissances et d'expériences. Je tiens à souligner tout particulièrement les nombreuses possibilités de formation continue qui m'ont permis d'élargir continuellement mes capacités et d'acquérir de nouvelles compétences. Travailler sur des projets innovants avec une équipe engagée m'a apporté un grand plaisir non seulement sur le plan professionnel, mais aussi personnel. Je suis fier de faire partie d'Adolf Kühner AG, une entreprise qui ne se préoccupe pas seulement de sa propre réussite, mais qui accorde également une grande importance au bien-être et au développement de ses collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de potentiel d'amélioration car tout se déroule actuellement à la perfection.
Traduit de l' allemand
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Des visions pleines d'imagination
1.0
Salaire et avantages
2.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
03 mai 2023mai 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La plupart des collaborateurs peuvent profiter de la possibilité de travailler à 50% à domicile. Le soutien à la formation continue peut être demandé
Quels sont les points à améliorer ?
L'enquête annuelle auprès des collaborateurs / enquête de satisfaction a lieu personnellement avec chaque collaborateur. Réalisée par un membre de la direction. Combinée avec la possibilité de négocier une augmentation de salaire pour l'année suivante.
Une enquête anonyme, indépendante des négociations salariales, permettrait aux collaborateurs d'avoir le courage de répondre honnêtement et sans conséquences sur l'ambiance et les conditions qui leur sont réellement réservées.