11 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Un lieu de travail passionnant et formidable
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 septembre 2024septembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'environnement de travail est très familial et tous les collaborateurs sont appréciés, quelle que soit leur position. Le travail est agréable, varié et offre toujours de nouveaux défis.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours des possibilités d'amélioration, mais je suis très content de mon travail ici et je n'ai jamais eu un lieu de travail aussi génial !
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles.
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
13 novembre 2023novembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous avons une équipe jeune et formidable. C'est un plaisir de travailler ensemble pour atteindre les mêmes objectifs. Les possibilités de travail à domicile et les horaires de travail flexibles permettent une meilleure qualité de vie.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis très à l'aise dans l'entreprise et il n'y a pas vraiment beaucoup de possibilités d'amélioration de mon point de vue, à part un 13e mois de salaire qui serait génial.
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Commentaire de l'employeur
08 février 2024février 2024
Merci beaucoup pour ton évaluation. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur et cela implique pour nous une bonne ambiance de travail ainsi qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui a une influence positive sur la qualité de vie. Pour des raisons techniques, le salaire annuel convenu chez haar-shop.ch AG n'est versé "qu'en" 12 tranches au lieu de 13, ce qui ne représente pas moins de salaire à la fin de l'année. Si un changement de système devait avoir lieu, nous nous ferions toutefois un plaisir de l'adapter.
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Bonne ambiance de travail avec un grand potentiel d'épanouissement
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
17 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez haar-shop, on rencontre une équipe jeune et très motivée. La culture du feed-back direct est vécue activement et chacun apporte ainsi sa contribution au succès de l'entreprise. Toute l'équipe se réjouit de la construction du nouveau bâtiment prévu à Steffisburg.
Quels sont les points à améliorer ?
L'équipe haar-shop a connu une forte croissance au cours des dernières années. Cette croissance entraîne des adaptations nécessaires dans les processus et l'organisation, qui sont actuellement abordées.
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Commentaire de l'employeur
12 mai 2023mai 2023
Merci beaucoup pour ton commentaire. Il est important pour nous que nos valeurs ne figurent pas seulement sur notre page d'accueil, mais qu'elles soient vécues activement. https://www.haar-shop.ch/de/werte En raison de la croissance rapide et importante de ces trois dernières années, certaines adaptations des processus et de l'organisation sont absolument nécessaires. Grâce à l'élaboration annuelle de notre Vision Board, des objectifs sont définis dans tous les départements, lesquels sont activement améliorés et mis en œuvre en conséquence tout au long de l'année. L'identification et la mise en œuvre de ces objectifs sont très importantes pour nous permettre d'évoluer en permanence.
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
11 avril 2022avril 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est très agréable et familiale. On s'aide mutuellement et les besoins individuels sont pris en compte. Les horaires de travail sont flexibles avec différentes équipes. Il est également possible de travailler à domicile après accord.
Quels sont les points à améliorer ?
Les postes de travail pourraient être aménagés de manière un peu plus moderne, par exemple avec des pupitres.
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Commentaire de l'employeur
07 février 2023février 2023
Merci beaucoup pour ton feedback et tes critiques objectives. À partir de cette année, nous ne commanderons des pupitres que si nous avons besoin de nouveaux pupitres en raison de nouvelles adhésions. L'objectif est que, le moment venu, tout le monde ait son propre pupitre. Actuellement, il y a des pupitres dans presque tous les départements, qui peuvent être utilisés par tous.
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Super équipe et ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
20 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail et la cohésion d'équipe sont très bonnes, tout le monde s'entraide comme il peut ! Nous sommes une équipe motivée et nous nous donnons à fond pour nos clients, je trouve très agréable que cela soit apprécié et récompensé par l'employeur. D'une manière générale, aucun de mes précédents employeurs ne m'a témoigné autant d'estime et de flexibilité que Haar-Shop.ch AG. Je suis heureuse de faire partie de l'équipe de Haar-Shop et je ne peux que la recommander !
Quels sont les points à améliorer ?
Je me sens très à l'aise et je ne vois aucun point à améliorer.
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Commentaire de l'employeur
14 mars 2022mars 2022
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes très heureux de ton feedback positif et que tu te plais autant chez haar-shop.ch AG.
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Meilleure entreprise :)
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
20 janvier 2022janvier 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'apprécie les relations collégiales et respectueuses à tous les niveaux. Les propositions d'évolution des processus sont toujours examinées et mises en œuvre lorsque c'est possible. Je suis reconnaissante d'avoir posé ma candidature chez haar-shop et d'avoir eu la possibilité de faire partie de l'équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'y a aucun point que l'entreprise pourrait améliorer. Toutes les questions que je souhaitais ont pu être résolues de manière à ce que les deux parties soient d'accord. Je suis entièrement satisfait.
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Commentaire de l'employeur
14 mars 2022mars 2022
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu te plaises autant dans ton emploi chez haar-shop.
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Travail agréable
5.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
11 novembre 2021novembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La coopération du peuple. .....................................
Quels sont les points à améliorer ?
Mit mehr Lohn. Oder schon einen 13. Monatslohn. ..........................................................................
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Commentaire de l'employeur
14 mars 2022mars 2022
Nous te remercions pour ton feed-back. Nous prenons volontiers en compte tes propositions d'amélioration et allons vérifier cela en interne.
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Bonne ambiance de travail dans une équipe jeune et dynamique
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
18 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une gestion transparente, des conditions d'emploi optimales, une équipe jeune et dynamique, une grande cohésion d'équipe, un domaine d'activité intéressant, toujours ouvert aux nouvelles idées, la culture YOU. Je peux recommander cette entreprise à tout le monde !
Quels sont les points à améliorer ?
De mon point de vue, il n'y a pas de grand potentiel d'amélioration. Sauf peut-être plus de jours de bureau à domicile, car j'avais un très long trajet à faire.
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Commentaire de l'employeur
13 décembre 2021décembre 2021
Nous te remercions pour ton évaluation honnête. Nous examinerons volontiers ton point critique en interne.
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Le travail d'équipe de Starkes
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
18 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail en équipe, structures claires / hiérarchie. En tant qu'employé, vous savez exactement à qui vous adresser si vous avez besoin d'aide. Les dirigeants apportent leur soutien chaque fois que cela est nécessaire et sont également prêts à faire un effort supplémentaire (cela vaut également pour les employés).
Quels sont les points à améliorer ?
Comme presque partout, les processus internes et la communication interne peuvent être optimisés. Il faut donner aux employés un peu plus de "marge de manœuvre", croire que le travail sera fait et permettre un peu plus de flexibilité.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
13 décembre 2021décembre 2021
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu te plaises dans ton emploi actuel. Nous sommes toujours intéressés par les critiques constructives et c'est pourquoi nous serons heureux de revoir les processus/la communication internes.
Traduit de l' allemand
Très mauvaises conditions de travail
1.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
18 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas tant que ça, en fait c'est assez difficile de trouver des points de sonme : infrastructure de bureau, avantages français,
Quels sont les points à améliorer ?
Conditions de travail, salaire, leadership, gestion, transparence.
Traduit de l' anglais
Commentaire de l'employeur
07 octobre 2021octobre 2021
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous sommes une jeune entreprise d'environ 70 employés avec une très faible rotation du personnel, mais nous sommes bien sûr reconnaissants pour toute évaluation constructive, même critique. Dans ce cas, nous avons malheureusement été contraints de mettre fin à la relation de travail avec effet immédiat pendant la période d'essai. C'est pourquoi nous comprenons votre déception mais nous n'entrerons pas dans les détails ici.
Traduit de l' allemand
Notes globale
- Style de management4.7
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière4.1
- Ambiance et conditions de travail4.8