Conseil 1 : Prenez une bonne assurance maladie avant de commencer à travailler pour SOB : Les supérieurs non qualifiés sont maintenus dans cette entreprise, tandis que l'épuisement professionnel des employés est accepté. 2. Conseil : Souscrivez également une assurance protection juridique : Les superviseurs des OSS reçoivent l'appui des RH s'ils punissent par la suite les employés avec la référence de leur employeur. Il se peut fort bien que votre témoignage ne ressemble en rien à vos conversations qualificatives. C'est pourquoi une bonne assurance de protection juridique est recommandée. 3. Conseil : Si vous êtes un employé engagé, motivé et loyal, veuillez éviter cette entreprise. SOB fera tout ce qui est en son pouvoir pour expulser ces propriétés de vous.

Ambiance de travail collégiale, canaux officiels courts. GL s'efforce de créer un bon environnement de travail et des réseaux interdépartementaux parmi ses employés. Les répartiteurs de la société en commandite sont accommodants et flexibles.