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30 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Keinerlei Führungsqualität
1. Tipp: Schliessen Sie eine gute Krankenversicherung ab, bevor Sie Ihre Stelle bei der SOB antreten: Unqualifizierte Vorgesetze werden in diesem Unternehmen gepflegt, während Burnouts bei Mitarbeitenden in Kauf genommen werden. 2. Tipp: Schliessen Sie ebenfalls eine Rechtsschutzversicherung ab: Vorgesetzte bekommen bei der SOB Unterstützung vom HR, wenn sie nachträglich über das Arbeitszeugnis Mitarbeitende abstrafen. Es kann gut sein, dass Ihr Zeugnis keinerlei Ähnlichkeit mit Ihren Quali-Gesprächen aufweist. Daher ist eine gute Rechtsschutzversicherung zu empfehlen. 3. Tipp: Sollten Sie ein engagierter, motivierter und loyaler Mitarbeitender sein, machen Sie einen grossen Bogen um dieses Unternehmen. Die SOB wird alles daran setzen, Ihnen diese Eigenschaften auszutreiben.
29 Juli 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Sehr gutes Arbeitsklima
Kollegiales Arbeitsklima, kurze Dienstwege. Die GL bemüht sich ein gutes Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Netzwerke unter den Mitarbeitern zu schaffen. Die Dispoverantwortlichen des LP agieren entgegenkommend und flexibel.
13 März 2019
Aktueller Mitarbeiter
Arbeitsklima
Das läuft gut
Mitarbeiter werden stets informiert und mit einbezogen. Das Arbeitsklima ist mit allen sehr kollegial. Arbeitskollegen werden schnell auch zu privaten Kollegen. Über Probleme und Anregungen kann mit den Vorgesetzten geredet werden. Verbesserungen werden auch durchgeführt.
Das könnte verbessert werden
An der gesamten Fehlerkultur könnte gearbeitet werden. Es ist nicht fatal, jedoch kann daran gearbeitet werden.