Julius Baer is the leading Swiss wealth management group. We focus on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and for future generations.
At Julius Baer our employees enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders.
With offices around the world, we offer an international and stimulating work environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to our clients. We care for our employees as much as we care about our clients. We enable our people and offer them as much leeway, autonomy, and flexibility as possible to create lasting success. We value entrepreneurial thinking, attracting creative people with drive to join our team. Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners.
Cette entreprise a obtenu le label Friendly Work Space.
C'est bien pour les jeunes, mais pas pour de longues années.
2.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
2.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
10 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon PC et bonne cantine. Beaucoup de compensations pour les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Leadership et communication. Conduite à tenir envers les employés de longue date et plus âgés.
Traduit de l' allemand
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En particulier
2.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
2.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
28 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire ne semble pas mauvais par rapport aux autres banques
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, le style de direction est très patriarcal. La confiance dans les employés n'est pas perceptible.
Traduit de l' allemand
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A malheureusement livré très fortement
2.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
29 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- encore de très bonnes prestations sociales, une bonne pharmacocinétique
- horaires de travail flexibles
- emplacement très central
- bon salaire
Quels sont les points à améliorer ?
- pas de conseils, chacun se cherche soi-même
- Les chefs n'ont pas de colonne vertébrale
- Mauvaise communication
- les personnes de plus de 50 ans sont poussées sur la voie d'évitement ou licenciées
- infrastructures obsolètes, postes de travail miteux (pas de nettoyage)