2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Pas le temps d'interviewer et de chaos interne
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
23 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Application de guerre - Il n'est donc pas possible de donner des détails ici.
Quels sont les points à améliorer ?
Il n'est pas utile qu'après une très longue période après la demande (6 semaines après la demande) une invitation à un entretien arrive et que vous soyez ponctuel même au rendez-vous à la minute près, mais le chef de service soudainement 5 minutes avant a décidé de ne PAS avoir de temps pour un entretien prévu. De plus, il n'est pas avantageux pour une bonne image de marque d'employeur que dans la conversation avec la nouvelle employée des RH (qui n'est là que depuis quelques semaines), aucun détail sur le poste ne puisse être donné, qu'il soit impossible de répondre aux questions, que le salaire du poste ne soit pas clarifié à l'interne, etc. Dommage que j'aie gâché ma vie ici.
Traduit de l' allemand
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entretien d'embauche
18 septembre 2018septembre 2018
Après l'entrevue téléphonique, ainsi qu'après l'entrevue, il n'y avait toujours rien que je puisse dire sur le début de l'emploi ou le salaire. De plus, il n'a jamais été publié sur l'annonce
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0