Jacando AG

Nach dem Telefon-Interview, sowie auch nach dem Vorstellungsgespräch konnte man mir immer noch nichts über den Stellenantritt oder den Lohn mitteilen. Es wurde auch nie über das Inserat & die dazugehörigen Aufgabengebiete gesprochen, oder über meine Qualifikationen. Obwohl die Stelle auf Schreibarbeiten ausgelegt war, war das Thema Videos & Video-Erstellung. Lohn etc. wollte man mir dann erst nach dem Probearbeiten mitteilen, obwohl dies - laut Mail - beim Vorstellungsgespräch hätte besprochen werden müssen. Nachdem ich fragte, ob dies vorher abgeklärt werden könnte, brach man das Gespräch einfach ab. Eigentlich ist diese unorganisierte Vorgehensweise nicht einmal einen Stern wert. Hier ein paar Ratschläge: 1. Wissen, wer sich für welche Stelle bewirbt. 2. Lohn & Antritt vielleicht als erstes bestimmen, bevor Bewerber eingeladen werden. 3. Jemanden von einem Praktikum zu überzeugen, obwohl er sich für eine Festanstellung beworben hat, macht keinen guten Eindruck. Deshalb offen kommunizieren, wenn die Lohnvorstellung des Bewerbers nicht passt. 4. Hobbies sollten niemals zum Hauptthema bei einem Vorstellungsgespräch werden. 5. Bitte zu 99% über die Aufgabengebiete & die entsprechende Stelle sprechen, denn deswegen ist der Bewerber hier. Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.