Publié: 15 novembre 2024
Servicetechniker Engineered Solutions (m/w/d) - BG 100 %
Deutschschweiz / Westschweiz
Dräger Schweiz AG
Portrait d'entreprise
Dräger est un leader international en matière de technologie médicale et de sécurité. Nos produits, services et systèmes innovateurs contribuent à protéger, assister et sauver des vies humaines. Les personnes actives dans les hôpitaux, l'industrie, dans les entreprises minières, la protection anti-incendie et les services d'urgence font confiance à Dräger depuis 1889.
Nos collaborateurs sont la clé de cette réussite
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5 étoiles5
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles3
1 étoile4
Traduit de l' allemand
30 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
A ne pas recommander !!!!
L'employeur n'est pas recommandé ! Le taux de rotation élevé des employés et les postes sont toujours annoncés comme "postes nouvellement créés", de sorte qu'il n'y a pas de suspicion.... L'erreur est toujours recherchée avec les collègues, au lieu de temps en temps avec le guidage quelque chose à changer. Beaucoup de choses sont promises lors d'un entretien d'embauche qui n'est pas vrai par la suite. Certains employés sont traités d'une manière qui ne relève d'aucune éthique de travail. Elle n'est pas évaluée en fonction de l'équité et de la compétence des employés, mais en fonction de votre degré d'amitié avec les patrons et de ce que vous supportez.
Traduit de l' allemand
29 janvier 2020
Ancien(ne) employé(e)
Une entreprise mal gérée
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bons événements d'entreprise pour promouvoir la coopération. La procédure de candidature se déroule bien, les supérieurs directs sont impliqués dans la sélection du dossier.
Quels sont les points à améliorer ?
Le niveau de gestion devrait être reconsidéré de toute urgence. Dans cette entreprise, vous ne serez satisfait que si vous êtes "un collègue" au niveau de la direction. Les AMM devraient être plus appréciées. Les bonnes maîtresses d'école partent souvent parce qu'elles ne sont ni gérées ni valorisées. Vous avez l'impression d'être pris pour acquis. Tout le monde est remplaçable". C'est probablement l'une des raisons pour lesquelles l'entreprise a un taux de fluctuation aussi élevé dans certains départements.
Traduit de l' allemand
17 février 2020
Ancien(ne) employé(e)
A ne pas recommander !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bons événements d'entreprise, une procédure de candidature qui s'est bien déroulée, de bons avantages.
Quels sont les points à améliorer ?
L'employeur n'est pas à recommander ! La forte rotation des employés et les emplois sont toujours annoncés comme des "postes nouvellement créés" afin d'éviter tout soupçon... Il est impératif de procéder à des changements de gestion afin de réduire la rotation du personnel. Les employés sont parfois traités d'une manière qui n'est pas conforme à l'éthique du travail. On n'est satisfait de l'employé que si l'on est bon ami avec son supérieur.
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