2 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
trop de cours inutiles et non rémunérés
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
05 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai pas trouvé de choses positives. la relation parfaite entre collègues.
Quels sont les points à améliorer ?
mauvais encadrement par le service des ressources humaines, salaire trop faible pour le type de travail. trop de cours inutiles et non rémunérés trop de bureaucratie.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
28 mars 2023mars 2023
Ancien collaborateur apprécié En tant qu'employeur, une formation adéquate pour que le travail puisse être effectué correctement et avec les normes de sécurité nécessaires nous semble très importante. Il est impossible d'éviter une part de bureaucratie avec le contrat de travail, la carte d'identité aéroportuaire, les uniformes et les formations. Mais comme la CGS est toujours une PME, nous estimons que la bureaucratie reste dans des limites acceptables. Le feedback de l'entreprise ne reflète pas ton commentaire sur le service du personnel. Nous considérons que le salaire pour les activités est approprié et se situe dans le benchmark avec d'autres entreprises aéroportuaires. Si tu as besoin de discuter de ce point, n'hésite pas à contacter personnellement le service RH de CGS. Meilleures salutations et meilleurs vœux. Directeur des ressources humaines de CGS
Traduit de l' allemand
Travail d'équipe - ensemble, nous pouvons (presque) tout faire
4.0
- Salaire et avantages
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
08 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est gérée avec beaucoup de passion - une grande estime de la part de ses dirigeants. ? ???
Quels sont les points à améliorer ?
Processus, optimisation des processus, standardisation (dans la mesure du possible)
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.5
- Salaire et avantages1.0
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail2.5