2 avis
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Processus de recrutement
4.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
07 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, j'ai reçu un retour d'information rapide. Malgré le refus, l'expert en personnel s'est montré très obligeant et m'a expliqué, sur demande, les raisons de mon refus.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne peux pas répondre à cette question. Fondamentalement, il n'y avait rien de mal dans le processus de recrutement.
Traduit de l' allemand
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Une entreprise n'est bonne que si toute l'équipe est bonne.
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
25 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une réunion annuelle de retour d'information est organisée. L'architecture des différentes branches les plus récentes est très attrayante. Les expositions sont donc invitantes pour les clients intéressés.
Quels sont les points à améliorer ?
Les directeurs doivent avoir une aptitude personnelle et professionnelle pour la fonction. L'égalité des droits sans distinction de race ou de sexe n'a pas été vécue.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0