19 avis
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- Plus basse note
Totalement non professionnel et décevant
1.0
- Description du poste1.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
19 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de candidature complètement non-professionnel. Mauvaise communication. Ou pas de communication du tout. Ils font attendre les candidats pendant des mois et suppriment le poste car il n'y a pas de concept pour les postes malgré les entretiens d'embauche. Très mauvaise expérience. Je ne peux pas le recommander.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de candidature complètement non-professionnel. Mauvaise communication. Ou pas de communication du tout. Ils font attendre les candidats pendant des mois et suppriment le poste car il n'y a pas de concept pour les postes malgré les entretiens d'embauche. Très mauvaise expérience. Je ne peux pas le recommander.
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Un employeur formidable et un lieu de travail magnifique
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
23 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le Schönberg est un employeur formidable pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication et la collaboration interdisciplinaire pourraient être plus ouvertes.
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Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
26 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un emplacement magnifique. Contact humain et respectueux avec les collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout va bien jusqu'ici. Aucune amélioration n'est nécessaire. Les collaborateurs sont entendus.
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PH SRK
4.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
24 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super équipe, bonne ambiance de travail, familial... Je ne peux pas m'imaginer travailler ailleurs...
Quels sont les points à améliorer ?
Il pourrait y avoir une 2e place fumeur pour les employés. Et les 2 équipes ne sont pas sur un pied d'égalité (Eiger & Mönch), on pourrait aussi améliorer cela... Le salaire pourrait être meilleur... même pour le personnel non qualifié qui fait un travail d'os toute la journée...
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Employeur plutôt au-dessus de la moyenne
4.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
21 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne rémunération, patron conciliant avec les souhaits . Petit déjeuner gratuit . Possibilités de détente grâce aux offres de SPA .
Quels sont les points à améliorer ?
La clinique pourrait être un peu modernisée dans son ensemble .... Mais ils sont déjà en train de le faire petit à petit.
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Très bon employeur avec de supers avantages salariaux.
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
21 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
nous avons des personnes très motivées au sein des RH et des services centraux, qui donnent chaque jour le meilleur d'elles-mêmes pour les patients et les collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours quelque chose à changer ou à améliorer. S'adresser directement à son supérieur hiérarchique et aborder le sujet.
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Des collaborateurs agréables et un lieu de travail idyllique
4.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
17 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La clinique s'efforce de résoudre les problèmes et de s'améliorer. Le chemin pour devenir un employeur très satisfaisant est le bon, mais il faut encore du temps. L'ambiance au sein des équipes est très agréable et on peut toujours faire part de ses préoccupations.
Quels sont les points à améliorer ?
La charge administrative dans les soins est trop compliquée et consomme par conséquent trop de ressources de ton temps de travail quotidien. La communication entre les différents domaines de travail ne fonctionne pas assez bien. Chacun se concentre sur son domaine, ce qui a pour conséquence que les soins s'occupent de choses qui ne font pas partie de leur activité prévue, car les soins sont finalement les plus proches du patient et doivent donc régler tout ce qui reste.
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Climat de travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
17 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous avons une équipe loyale et nous sommes là les uns pour les autres, les propositions d'amélioration sont également souhaitées dans la direction nous pouvons aussi faire part de souhaits comme des besoins.
Quels sont les points à améliorer ?
C'est un super employeur ! Nous avons aussi beaucoup de libertés si tu as un travail misérable et on doit travailler partout.
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Bien travailler
4.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière4.0
17 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'aime beaucoup travailler à la clinique. Je m'y sens bien et je peux apprendre beaucoup de choses. En tant qu'apprenante, je trouve que nous sommes très bien soutenus.
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense qu'on devrait aussi impliquer davantage les élèves et les respecter.
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Familial et flexible !
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail
- Opportunités de carrière
17 octobre 2022octobre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les processus cliniques sont bien organisés et documentés. La communication est 'directe' et orientée vers le destinataire.
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer encore la collaboration interdisciplinaire.
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Notes globale
- Style de management3.8
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.7