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ME Group Switzerland AG

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4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Climat de travail collégial. Horaires de travail très flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

31 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise est connue depuis 90 ans avec les cabines photo Prontophot pour les photos d'identité et les photos d'agrément. Toujours innovante dans le lancement de nouveaux automates comme les machines à pizza et les lave-linge. Le management est ouvert aux idées, direct et toujours à l'écoute des souhaits, des demandes et des suggestions. En tant que collaborateur, on a accès à une infrastructure variée et on est bien équipé avec un bon véhicule, des outils, un mobile, un PC ainsi que des frais généreux.

Quels sont les points à améliorer ?

Certaines choses sont un peu improvisées, mais très innovantes et non figées. Cela demande de la flexibilité et de la réflexion. Mais c'est précisément ce qui me plaît et me procure beaucoup de plaisir. Il faut réfléchir et agir. On a une liberté que je n'ai jamais connue dans d'autres emplois !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Si vous êtes flexible, curieux, bosseur, bonne expérience!

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

30 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Hiérarchie plate, équipe soudée, Managers à l'écoute, petite entreprise mais structure d'un grand Groupe. Possibilité d'apprendre beaucoup de chose, structure pas trop contraignante qui offre une liberté d'action et de proposition. Expérience intense mais enrichissante.

Quels sont les points à améliorer ?

Les équipes manquent parfois de moyens (hommes et techniques), cette entreprise a besoin de candidats pour grandir et évoluer. Un brin plus de structure pour valoriser l'expérience interne technique serait bien. Par période un peu chaotique (mais comme partout!).

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Le Prontophot aimerait engager Roborter.

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

D'après mon travail chez Prontophot, ils ont beaucoup d'employés qui ont trop peu de connaissances et sont en partie des personnes inexpérimentées, ce qui rend le travail très difficile.

Quels sont les points à améliorer ?

Mauvaise structure, Prontophot n'a aucune idée du marché suisse. Très souvent, les clients ne reçoivent pas le crédit de la Mitplatz ou des contrats. Les clients ont alors coupé l'électricité. Très bonne carte de visite. Prontophot a besoin de beaucoup d'améliorations.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Pas de réponse

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatStage

30 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne sais pas, n'a jamais eu rien à voir avec l'entreprise. La communication n'est évidemment pas

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai postulé à un poste annoncé. Je n'ai pas eu de reconnaissance ou de rejet, juste un silence radio...

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles0%3 étoiles25%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    2.7
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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