Kanya AG

Des projets intéressants. Toujours quelque chose de nouveau. Il y aurait encore beaucoup à faire ici si les problèmes internes étaient systématiquement abordés.

Malheureusement, le collaborateur est considéré comme une ressource, au sens propre du terme. Une ressource est "consommée". Des mesures d'économie dont les collaborateurs font finalement les frais. Des planifications qui se déroulent de manière chaotique. Des projets Lean qui sont abandonnés à mi-chemin et ne laissent que le chaos derrière eux. Des dirigeants qui garent leur voiture dans une voie d'évacuation, mais qui prétendent que les collaborateurs sont importants pour nous. Des salles de séjour qui ressemblent à des cellules de prison. Il manque définitivement des personnes compétentes à divers postes clés. Ces points sont bien connus de la direction. Mais la priorité est donnée aux bénéfices élevés. Malheureusement, ce n'est définitivement pas un employeur pour les personnes qui souhaitent s'investir durablement.

- La coopération s'est améliorée ces dernières années - des projets intéressants et non quotidiens

il y a encore des employés de longue date qui résistent aux améliorations du processus et aux gains d'efficacité qui y sont associés.