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Kantonale Verwaltung Graubünden

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4 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bonne structure, avantages et horaires de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Bonne structure et organisation - Avantages attrayants (p. ex. double allocation pour enfant, home office , CP) - Horaires de travail flexibles - Responsabilités claires

Quels sont les points à améliorer ?

- Une image plus moderne - Améliorer l'image de marque - La structure d'âge pourrait être plus jeune

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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La direction devrait appliquer les règles de manière plus cohérente

3.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Limité

24 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La collégialité est excellente, pas de concurrence entre les uns et les autres.

Quels sont les points à améliorer ?

Des règles claires que tout le monde suit et applique. C'est une nécessité pour que tout fonctionne !

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Le climat de travail

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

21 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Si vous êtes satisfait de vos supérieurs ou si vous ne les critiquez pas, vous pouvez tout obtenir

Quels sont les points à améliorer ?

Recruter davantage de cadres ayant de meilleures compétences en matière de leadership et qui prennent également au sérieux les problèmes de leurs employés

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat de travail et de propreté

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

24 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les expériences sont à l'œuvre qui n'est pas difficile, mais seulement la différence est la théorie.

Quels sont les points à améliorer ?

Tout d'abord tout sait alors chaque jour le potentiel d'amélioration et avec plaisir jusqu'à ce qu'il soit en bonne santé jusqu'à ce que

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

3.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles25%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    2.8
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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