AMEOS Seeklinikum Brunnen

Bonne collaboration et échange entre les collaborateurs dans le cadre du concept thérapeutique multimodal Bonne ambiance au sein de l'équipe

Absence de concept d'initiation ; culture de l'erreur déficiente ; manque de communication et de concertation au niveau de la direction ; décisions à connotation personnelle ; l'efficacité prime sur le bien-être des patients et des collaborateurs ; plan de travail fixe et très serré

Malgré tous mes efforts, je n'arrive à penser à rien. Oh, oui, vous pouvez. Il y a un parking à proximité.

Partout ! Beaucoup de choses vont dans la mauvaise direction. Un taux de rotation du personnel très élevé. À mon avis, ce sont les mauvaises personnes qui occupent les postes de direction. C'est pourquoi beaucoup de gens partent. Beaucoup de promesses sont faites et rien n'est tenu. Aucune appréciation du personnel !!!