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atmosphère de travail Fondamentalement, le travail est fait, le plus souvent de façon calme et concentrée. comportement managérial Les supérieurs ne se sentent pas/ne se comportent pas comme des supérieurs.... Relation collégiale. Tâches intéressantes L'étendue des tâches est différente, vous devez faire face à des tâches/projets différents, ce qui rend le travail passionnant. communication En gros, vous savez quoi faire, quoi faire. Très bons outils/programmes structurés pour la gestion des tâches, la gestion de projets, etc. égalité Rien de négatif détecté. Traiter avec des collègues plus âgés L'équipe est plutôt jeune. Mais il y en a aussi un ou deux "plus anciens". Carrière / Formation continue Fondamentalement, les employés sont traités s'il y a des demandes de formation. Cependant, il n'existe pas d'autres concepts de formation ou autres. Salaires / avantages sociaux Contemporain, plutôt au-dessus de la moyenne pour une entreprise de l'agglomération. conditions de travail Bureau à aire ouverte dans une ancienne filature avec plusieurs salles attenantes pour le déjeuner, salle de fitness, etc. Vous aimez un bureau à aire ouverte ou vous ne l'aimez pas - j'aime ça. conciliation travail-vie personnelle Comme je n'en ai fait l'expérience nulle part ailleurs - elle ne fonctionne pas jusqu'à ce qu'elle s'effondre. La direction n'exige des heures supplémentaires qu'en cas d'extrême urgence et 2 heures par semaine peuvent être consacrées au conditionnement physique dans la salle de conditionnement physique interne. avantage - Des locaux attrayants - Studio de remise en forme disponible pendant les heures de travail - Relations collégiales avec la direction - La direction est attentive à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle des employés. - Les heures supplémentaires ne seront facturées qu'en cas d'urgence. - places de stationnement gratuites - Des événements d'équipe surprenants tous les 3 mois