atmosphère de travail
Fondamentalement, le travail est fait, le plus souvent de façon calme et concentrée.
comportement managérial
Les supérieurs ne se sentent pas/ne se comportent pas comme des supérieurs.... Relation collégiale.
Tâches intéressantes
L'étendue des tâches est différente, vous devez faire face à des tâches/projets différents, ce qui rend le travail passionnant.
communication
En gros, vous savez quoi faire, quoi faire. Très bons outils/programmes structurés pour la gestion des tâches, la gestion de projets, etc.
égalité
Rien de négatif détecté.
Traiter avec des collègues plus âgés
L'équipe est plutôt jeune. Mais il y en a aussi un ou deux "plus anciens".
Carrière / Formation continue
Fondamentalement, les employés sont traités s'il y a des demandes de formation. Cependant, il n'existe pas d'autres concepts de formation ou autres.
Salaires / avantages sociaux
Contemporain, plutôt au-dessus de la moyenne pour une entreprise de l'agglomération.
conditions de travail
Bureau à aire ouverte dans une ancienne filature avec plusieurs salles attenantes pour le déjeuner, salle de fitness, etc. Vous aimez un bureau à aire ouverte ou vous ne l'aimez pas - j'aime ça.
conciliation travail-vie personnelle
Comme je n'en ai fait l'expérience nulle part ailleurs - elle ne fonctionne pas jusqu'à ce qu'elle s'effondre. La direction n'exige des heures supplémentaires qu'en cas d'extrême urgence et 2 heures par semaine peuvent être consacrées au conditionnement physique dans la salle de conditionnement physique interne.
avantage
- Des locaux attrayants
- Studio de remise en forme disponible pendant les heures de travail
- Relations collégiales avec la direction
- La direction est attentive à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle des employés.
- Les heures supplémentaires ne seront facturées qu'en cas d'urgence.
- places de stationnement gratuites
- Des événements d'équipe surprenants tous les 3 mois
