Le groupe Bystronic compte parmi les plus importants fournisseurs de systèmes dédiés à l’usinage économique de tôles. Dans une bonne trentaine pays, nos clients apprécient l'extraordinaire engagement de nos plus de 2800 collaborateurs. Nous faisons constamment évoluer nos solutions et sommes ainsi en mesure d'apporter une remarquable plus-value à nos clients. Outre l'innovation, nous devons également notre succès aux valeurs d'ouverture (Openness) et d'engagement (Commitment). Laissez-vous convaincre de nos qualités en tant qu'employeur et débutez votre carrière vouée au succès chez Bystronic.
Employeur moderne, hiérarchie horizontale, possibilités de formation continue, activité passionnante dans une entreprise internationale très innovante. Horaires de travail flexibles. Bonne ambiance de travail. La participation aux réflexions est exigée et encouragée.
Quels sont les points à améliorer ?
Le réseautage est plutôt difficile compte tenu de la taille de l'entreprise.
Traduit de l' allemand
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Climat de travail médiocre, peu de perspectives d'avenir
1.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
09 juillet 2022juillet 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La maximisation des profits pour les investisseurs et la délocalisation des secteurs d'activité à l'étranger sont les principaux facteurs de réussite.
Quels sont les points à améliorer ?
Le potentiel d'amélioration se situe surtout au niveau du management et de la gestion du personnel. Les possibilités de promotion sont très limitées, les postes sont certes mis au concours en interne, mais les candidatures externes sont préférées.
Traduit de l' allemand
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Des discussions très agréables !
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
4.0
CandidatDurée indéterminée
21 juin 2022juin 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication claire et ouverte pendant l'entretien. Je me suis sentie très à l'aise ! Un grand merci à Mme Fasnacht et à M. Burgener.
Quels sont les points à améliorer ?
J'aurais souhaité un temps de réponse un peu plus rapide au début.