6 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Souplesse et résilience
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
22 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
marketing et service de qualité, communication, chiffre d'affaires.....................................................................................................................................
Quels sont les points à améliorer ?
Make-Up Artist and Marketing Consulting Clients is Cream and Perfume
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Commentaire de l'employeur
15 décembre 2021décembre 2021
Chère évaluatrice, cher évaluateur, merci beaucoup pour ton feedback et ton évaluation. Nous sommes heureux que tu te plaises chez nous. Nous sommes heureux que tu fasses partie de notre histoire et que tu participes à notre mission. Nous prenons volontiers en compte tes suggestions d'amélioration. Merci à toi ! Ressources humaines Parfums Christian Dior SA
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Une entreprise passionnée et motivante
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
15 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Parfums Christian Dior est une entreprise tres agréable avec des gens passionnés qui vous donnent envie d’apprendre et de réussir. L’ambiance très bonne crée de très bonnes conditions de travail et le management est très à l’écoute de ses employés. Il s’agit d’un univers familial, dans lequel on ne se concentre pas sur les problèmes mais sur les solutions avec le soutien de l’équipe.
Quels sont les points à améliorer ?
Le travail est dense bien sûr mais permet d’apprendre très vite et de grandir très vite dans son rôle.
Commentaire de l'employeur
15 décembre 2021décembre 2021
Chère évaluatrice, cher évaluateur, merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu te plaises chez nous. Merci à toi ! Ressources humaines Parfums Christian Dior SA
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Horaires de travail flexibles
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
03 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise internationale avec beaucoup de potentiel et d'opportunités de développement. Occasion d'apprendre. Au premier rang de l'industrie et
Quels sont les points à améliorer ?
Salaires et communication. Le secteur du commerce de détail, une industrie en évolution rapide pour des personnes ambitieuses
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Commentaire de l'employeur
15 décembre 2021décembre 2021
Chère évaluatrice, cher évaluateur, merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu te plaises chez nous et que tu apprennes de nouvelles choses et que tu puisses te développer. Merci à toi ! Ressources humaines Parfums Christian Dior SA
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Les gestionnaires traitent injustement les employés
03 juillet 2018juillet 2018
Je travaillais dans la vente. Au début, tout allait bien et tout allait bien et j'ai été loué. Mais si les chiffres de vente ne sont pas corrects, les managers ne sont plus gentils non plus. Les vendeuses individuelles sont préférées simplement parce que la gérante les préfère. Ma flexibilité et mon engagement n'ont pas été perçus.
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Commentaire de l'employeur
15 décembre 2021décembre 2021
Chère évaluatrice, cher évaluateur, Nous te remercions pour ton feedback et ton évaluation. Nous prenons volontiers en compte tes remarques pour améliorer notre culture d'entreprise. Merci beaucoup ! Ressources humaines Parfums Christian Dior SA
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Le chaos, c'est la vie de tous les jours, les employés sont exploités.
20 juin 2018juin 2018
Plus jamais ça. J'y ai également travaillé et je ne peux que déconseiller l'envoi d'une candidature là-bas. C'est chaotique et éthiquement inacceptable.
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Commentaire de l'employeur
15 décembre 2021décembre 2021
Chère évaluatrice, cher évaluateur, merci beaucoup pour ton feedback et ton évaluation. Il est dommage que tu aies fait une telle expérience. Nous prenons volontiers en compte tes points pour une optimisation. Merci à toi ! Ressources humaines Parfums Christian Dior SA
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Attention où vous marchez ! Les apparences sont trompeuses ! A ne recommander sous aucun prétexte !
13 mars 2018mars 2018
Malheureusement, je ne peux pas donner une opinion positive sur cette entreprise. Chez Parfums Christian Dior AG, nous allons plus loin que la pure cupidité. Le comportement arrogant et injuste de l'étage supérieur de la rémunération est la seule communication officielle qui existe. Tout est vérifié et filtré, quoi, qui, quand, quand et comment il faut le faire. Pas de place pour les idées, pas de place pour la créativité et ZÉRO possibilités de développement. Les employés sont maltraités, malheureusement je ne peux pas écrire différemment, surtout pour les raisons mentionnées ci-dessus ! Les employés subalternes sont embauchés pour économiser de l'argent, mais ils doivent faire un travail de niveau supérieur. Il n'y a pas de compréhension et l'effondrement des larmes n'y est malheureusement pas rare. La promotion des employés est absolument inexistante et donc un développement ultérieur est impossible pour les employés. Mon expérience avec cette entreprise m'a montré comment je ne veux plus jamais être traité de ma vie par un employeur et quel genre de supérieurs je vais éviter jusqu'à la fin de ma vie. Pendant longtemps, j'ai cru que c'était la même chose partout et je suis resté. Heureusement, j'ai profité de l'occasion et j'ai maintenant un excellent travail avec d'excellents employés et un climat très agréable. Je suis loin de Dior depuis environ 6 mois et j'ai une comparaison claire maintenant. J'espère qu'avec ces lignes, j'aiderai quelqu'un à prendre une décision et que le nom d'une entreprise n'est pas une garantie pour un bon employeur.
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Commentaire de l'employeur
15 décembre 2021décembre 2021
Chère évaluatrice, cher évaluateur, Nous te remercions pour ton feedback et ton évaluation. C'est avec plaisir que nous prenons en compte tes remarques en vue d'une amélioration. Merci beaucoup ! Ressources humaines Parfums Christian Dior SA
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Notes globale
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail4.5