Publié: 22 novembre 2024
Praktikant:In Kommunikation (M/W/D)
Zürich-Flughafen
Swissport International AG
Portrait d'entreprise
Swissport International Ltd. ist für über 500 Kunden der Luftfahrtindustrie tätig. Das Unternehmen erbringt im Bereich Bodenabfertigung Dienstleistungen für mehr als 232 Millionen Passagiere und wickelt 4,7 Millionen Tonnen Fracht pro Jahr ab. Mit rund 60'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Swissport an mehr als 286 Standorten in 44 Ländern auf sechs Kontinenten tätig. Besuchen Sie uns auf www.swissport.com
Offres d'emploi
Evaluations
2.2★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (16)
5 étoiles2
4 étoiles3
3 étoiles1
2 étoiles0
1 étoile10
07 mai 2020
Employé(e) actuel(le)
Worst organization and people ever
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
This is the worst organization I have ever seen. Almost incredible how they treat international people once they are inside.
Quels sont les points à améliorer ?
As an employee/manager of this company I only have experienced mobbing and a culture against foreigners from my own swiss team colleagues (not top management). This should not be tolerated in any companies, in any culture and at any level. But it is tolerated in this company (Swissport Zurich) by HR and Top management. A Swiss team has been more and more against foreign colleagues from Germany, Poland and Italy. Not only one but all of them. In a team of swiss employees working in this company since 20 years, this team acts very aggressively and mobbing foreigners. In my case, after several meetings with top managers and HR the result was that foreign employees does not need to work in a Swiss company (which is actually owned by the chinese group HNA!!!) and live in Switzerland. That's the mentality of this company: "Take or leave it and go back to your "s..." country (this was the real given answer from the team in question!). So sorry about them and their strong local and close culture. I hope that any international person can read this and avoid such a company.
Traduit de l' anglais
16 avril 2020
Employé(e) actuel(le)
Une très mauvaise culture et la pire compagnie qui soit.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les vieux bureaux, sans climatisation, rendent très difficile de s'asseoir dans le bureau et de travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
CloseCclture, la gestion et le travail d'équipe doivent être améliorés.
Traduit de l' anglais
24 avril 2020
Employé(e) actuel(le)
Ne convient pas aux employés ouverts et internationaux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les restaurants de l'aéroport de Zürich sont bons. L'entreprise elle-même n'a pas de restaurant propre.
Quels sont les points à améliorer ?
Une amélioration de la culture est nécessaire. Il s'agit d'une culture très fermée, de la direction aux employés. Les gens qui travaillent ici depuis 20 ans n'acceptent pas l'amélioration des processus. Les bureaux de Glattbrugg sont très vieux, pas de climatisation, bureau puant, à rénover ! Les RH doivent se comporter de manière plus professionnelle. Un style de gestion très ancien et local doit ouvrir sa culture à l'esprit international.
Labels
Entreprise formatrice