Le groupe Sonova, dont le siège se situe à Stäfa (Suisse), est le premier fabricant de solutions auditives innovantes. Le groupe fonctionne par le biais de ses marques phare, Phonak, Unitron, Advanced Bionics et Connect Hearing. En distribuant aussi bien des appareils auditifs et des implants cochléaires que des solutions de communication sans fil, Sonova offre à ses clients l'un des portefeuilles de produits les plus complets du marché.
Fondé en 1947, le groupe est aujourd'hui présent dans plus de 90 pays à travers le monde. En soutenant la Hear the World Fondation, Sonova reste fidèle à sa vision d'un monde où toute personne profiterait du plaisir d'entendre et pourrait ainsi vivre une vie sans limites.
Chez Sonova, nous sommes fiers du succès rendu possible par nos employés. Notre société connaît une croissance rapide et dynamique. Nous recherchons des collaborateurs désireux de contribuer à notre succès en rejoignant notre équipe internationale.
Si vous avez de l'ambition et souhaitez développer votre potentiel à la fois personnel et professionnel, nous avons peut-être une offre d'emploi qui pourrait vous intéresser.
Voyez vous-même. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
La société Sonova est très sérieuse et doit certainement faire moins de modifications.
Quels sont les points à améliorer ?
Très bonne et sûre entreprise comme Sonova il y a peu en Suisse mais ( l'organisation de la fin de Lider malheureusement velt est très faible ???
( par exemple je dis une bonne opinion où même pour Sonova c'est bien ils font le contraire mutiwation malheureusement mauvais, si cela change ou (peu de contrôle des personnes plus haut) alors c'est une des meilleures entreprises en Suisse. Finalement, je suis heureux d'être chez Sonova.
Traduit de l' allemand
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Entreprise innovante avec des produits de haute technicité
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
3.0
Ambiance et conditions de travail
4.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
18 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
+ MA motivé, des spécialistes très serviables
+ Innovation
+ Processus de candidature rapide avec une première série d'entretiens et une deuxième série finale, avec un processus intensif (entretien complémentaire, connaissance de l'équipe, étude de cas, entretien RH).
Quels sont les points à améliorer ?
- communication interne plus rapide
-> JobCloud force un commentaire d'au moins 60 caractères !
Traduit de l' allemand
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4 mois pour une annulation
Candidat
31 octobre 2018octobre 2018
Après un entretien personnel, il a fallu quatre mois pour annuler. Nous étions alors encore si impudents et voulions une évaluation. Après 4 mois, je n'ai plus besoin de réponse !