4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Nombreux avantages et soutien à la formation continue
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
19 juillet 2023juillet 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La formation continue est très bien encouragée et soutenue. De plus, la collaboration avec les différents spécialistes est très positive en interne. Les efforts déployés pour la satisfaction des collaborateurs sont appréciés.
Quels sont les points à améliorer ?
En raison de la répartition sur différents sièges, la culture de direction / la gestion des processus internes est vécue différemment. Cela conduit à de petites injustices
Traduit de l' allemand
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Grande estime et choix flexible de l'emplacement
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Estime, choix flexible du lieu d'implantation (bureau à domicile également possible), vaste domaine d'activité avec possibilités de croissance rapide, ouvert aux propositions d'amélioration
Quels sont les points à améliorer ?
Attribution des responsabilités, simplification / assouplissement des processus internes
Traduit de l' allemand
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Ici, on a la chance de pouvoir évoluer
4.0
- Salaire et avantages
- Style de management
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
24 août 2022août 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail est varié et intéressant, on est encouragé, on peut prendre beaucoup de responsabilités et apporter des idées. Bonne ambiance de travail. Les formations continues qui correspondent au domaine d'activité et à la personne sont fortement soutenues (temps, coûts), même les formations continues plus longues et plus coûteuses qui dépassent le cadre du budget annuel de formation continue. Ces dernières années, de gros investissements ont été réalisés dans la numérisation et l'infrastructure (matériel informatique, mobilier de bureau ergonomique, climatisation). Des thèmes tels que le travail à domicile et le travail flexible sont désormais bien ancrés dans le travail quotidien.
Quels sont les points à améliorer ?
Renforcer la communication interne au-delà de l'équipe, plus d'échanges entre les sites / sociétés du groupe.
Traduit de l' allemand
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à déconseiller
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière3.0
09 septembre 2020septembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En apparence, ils sont très collégiaux, mais il existe une forte concurrence en matière de promotions et d'acquisition de nouveaux clients.
Quels sont les points à améliorer ?
Ils essaient d'être sociaux, mais ils ne le sont pas. Le bureau en espace ouvert de Pfäffikon est un lieu de travail très désagréable. Vous avez un taux de rotation élevé.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.5